重庆考区企业合规师培训班教学优势：
考点攻克：提炼历年高频考点，剖析考点命题方式，强化巩固，彻底解决把握不准等难题。
案例攻克：将进度管理、合同管理等共性案例，各专业识图、实操等个性案例归纳讲解攻克。
重点攻克：按教材梳理考点，模块化讲解，使学员明白如何出题，怎样寻找题眼，进而做对题。
集训：进行重点提炼讲解，白天讲点、晚上对应习题训练，聚焦核心要点，提分。
企业合规师需要具备哪些能力？
1.职业道德：
诚信合规、严于律己、防范风险、秉公执行、精益求精、持续改进。
2.专业技能：
熟悉合规管理基础知识，评估合规风险，开发和管理合规管控机制，应对监管方合规质询和展开企业内部合规调查。
3.法律技能：
通晓法律知识和法务技能，熟悉法律程序，对法律法规、监管规定和国际规则及其变化保持敏感度，遵循法律规定，坚守底线。
4.管理技能：
对公司治理、风险管理和合规(GRC)有深度理解，深刻理解业务流程，保持商业头脑以及对企业战略发展保持关注。
5.沟通技能：
熟悉违法、违规以及犯罪的心理，具备较强的调查能力和访谈技巧，利用同理心分析合规风险的发生成因以及舞弊环境，通过奖罚机制约束团队达到合规目标。
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