股权激励分配通俗讲就是以股权作为底层诱饵以达到激励公司管理层乃至员工的公司内部再分配方案，最终目的是为公司创造更多效益互补互利。
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
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