在大学担任学生干部有什么作用

有利于学生干部对自我的认识和了解  

人贵有自知之明,学生干部更应如此。在社会主义市场经济条件下,是否拥有计划、组织、协调、控制等管理能力,对一个人的发展越来越重要。因此,创造条件担任学生干部,以便使自己得到锻炼是许多大学生的追求。但是,作为学生干部,必须清楚两点:第一,只有有目的、有计划的锻炼才能收到应有的效果。这就必须加强对自身能力素质和工作水平等方面的了解,做到对自己心中有数,采取科学有效的方法锻炼自己方能有的放矢,收到成效,这正如吃药需要对症一样。

按照社会比较理论的观点,人对自身的了解离不开他人对自己的评价,因此,科学认识并积极参与评价,在评价活动中加强对自己能力素质、思想素质、适应能力等的了解,才能知道自己应注重培养哪些能力,从而在工作中更好地、有针对性地加强这些方面的锻炼,以收到事半功倍的效果。第二,学生干部的自我评价能力是一项十分重要的素质。

只有对自己的各方面素质有正确的了解,才能更好地处理个人和工作的关系及自己和同学的关系。比如,有的学生干部对自己要求比较宽,而对他人要求较严,这很容易得出自己什么都好,而他人处处不行的结论。如果对自己的个性特点有正确的认识,那么,在评价他人时主动校正自己对他人的评价,这样,就能使自己的评价更切合实际,从而得到其他学生干部和同学的认同。

因此,掌握学生干部工作评价方法,正确地对待有关部门对自己工作的评价,以有效发现自己在工作、自身素质方面存在的问题,科学地锻炼自己会收到更好的效果。