邯郸有几个职业技术学院，邯郸的职业学院有哪些?

邯郸职业技术学院不是一本也不是二本学校，而是河北省的一所专科学校。邯郸职业技术学院创建于1983年6月，原名“邯郸职业大学”，由时任中共中央总书记胡耀邦同志撰写学校题名，1997年更名为“邯郸职业技术学院”。学院先后被确定为全国15所示范职业院校试点学校、国家示范职业技术学院重点支持建设大学、全国人才培养工作水平评估优秀大学和国家骨干高职院校、国家优质大学建设立项单位。2016年获世界教育联盟优秀奖，2017年被国家机关事务管理局、财政部、发改委认定为“节约型公共机构示范单位”，2018年获中国职业教育最高奖-第六届黄炎培职业教育奖优秀学校奖。

学院占地面积55万平方米，建筑面积30多万平方米，全日制在校生15000多人。设有13个教学部35个招生专业。大学图书馆是联合国教科文组织的藏书处。

现有学院教师500多名，其中教授、副教授等高级职称近200名专业课教师中，具有双师素质的教师比例为78%； 中青年教师中具有硕士和研究生以上学历或学位者占72%。学院派出40多名骨干教师赴台湾、新加坡、澳大利亚、俄罗斯等地区和国家攻读学位或接受培训。学院现有国家级和省级教学团队各一个，省三三人才17名，享受省市政府津贴者20多人。通过聘请邯郸市行业精英担任客座教授、巧匠担任实践指导教师，学院建设了一支影响力强、经验丰富的兼职教师队伍。学院设有国家骨干高等学校重点专业4个，中央财政支持的“提升高等学校专业服务产业发展能力”专业2个，省级示范专业7个，国家精品资源共享课1门，国家级精品课2门，省级精品课11门。

历史沿革

创建于1983年6月，校名“邯郸职业大学”。

1984年，时任中共中央总书记胡耀邦同志为学校问题写了校名。

1985年加入中国职业大学教育研究会，被选为24所理事学校之一。9月，河北省首届职业教育研讨会召开。

1987年参加联合国教科文组织亚太地区教育创新与发展服务规划联络中心(简称apeid联络中心)，成为全国15个apeid联络中心成员中唯一的职业院校。

1991年，学校与邯郸市电大分校合并。

1996年被河北省教委确定为首批启动的典型职业院校试点学校。同年被国家教委确定为首批启动的典型职业院校试点学校。

1997年经国家教委批准更名为“邯郸职业技术学院”。同年，学院被选为中国高等职业教育研究会常务理事单位。

1998年，学院被推举为中国高等职业教育研究会华北分会会长单位。

2002年，学院被教育部和财政部确定为首批重点支持建设的示范性职业技术学院。

2003年，学院在全国高职高专人才培养工作水平评估中获得优秀。

2007年，学院被确定为省示范性职业技术学院。

2008年成为中国高等职业教育研究会就业工作委员会主任机关。

2010年被教育部和财政部确定为国家示范性大学建设规划骨干大学。

2013年通过“国家示范高等学校建设规划骨干高等学校”审定，同年保住中国高等职业教育研究会副会长宝座。

2016年被省教育厅确定为国家优秀专科高等职业院校建设立项单位。

现任院领导

党委书记：杨华云

党委副书记、院长：张安兵

党委副书记：魏全红

党委委员、副院长：杨爱花

纪委书记：王玉书

副院长：王川先生

党委委员、副院长：张长声

本科院校设置与专业、课程建设

学院现有11个系，分别是建筑工程系、机电工程系、计算机系、软件与大数据系、管理系、经济系、文科系、艺术系、旅游与商贸系、食品与生物工程系、运动与健康系。

学院积极适应区域产业结构调整、产品优化升级和人才需求变化，不断调整优化专业布局结构，研究制定《重点专业建设管理办法》，紧紧围绕我市主导产业，新调整三系、九学科。现有招生专业51个，其中国家骨干大学重点建设专业4个(建筑工程技术、机电一体化、装饰艺术设计、物流管理)，中央财政支持的“高职院校提升专业服务产业发展能力”建设专业2个)金融保险、计算机

在课程建设方面，现有国家精品课程升级为两门( 《地基与基础》 《字体设计》 )，《地基与基础》为国家精品资源共享课程。省级精品课有11门。研究制定了《优质专业课程建设管理办法》，已经有15门优质课程通过了检查。研究发表了《教师工作室培养模式管理办法》，最初选定了9个教育团队。积极开展思政课改革，推出《思政课改革实施方案》，编发《课前5分钟》思政课教案。每年修订《人才培养方案》，按照工学结合、知行合一的原则，逐步增加实践教学课时，提高学生实践动手能力。

与校企合作

现有校外实习实训基地193个，校内实验实训室和实训基地67个，涵盖高等级钢材、装备制造、食品加工、现代物流、新能源汽车、节能环保六大产业。与大唐移动共建了价值200余万元的TD-LTE重点实验室； 与河北银隆新能源汽车签署协议，筹建银隆新能源二级学院的市科技局、市知识产权局联合知识产权优势企业，共建邯郸知识产权学院。工程结合人才培养模式取得新突破，与新兴能源装备公司、长城汽车集团等500强企业建立战略合作关系，每年培养和输送学生700余人。与阳光集团、美食林集团等企业合办冠名班的东软集团大连睿创共同开展创新创业教育体系建设、创业教育在线学习平台建设。与台湾建国科技大学等6所高校建立了教师交流、学生交换、学分互认等合作关系，派出教师35人、学生4人45人，合作开展办学项目。2016年，与企业合作开展技术研发项目25个，技术交易额达到600万元，为企业带来了经济效益。近年来，师生获得国家、省各类职业技能大赛一、二、三等奖200多项。

国家优质大学建设

2016年4月，医院被省教育厅确定为国家优质大学建设立项单位后，院党委高度重视，精心规划，举全院之力，努力创建国家优质专科高等职业院校。成立了以党委书记为组长、院长为副组长的创新发展行动委员会。省教育厅非常重视医院的创建，贾海明副厅长专程来学院调研，对医院前期创建给予充分肯定。省教育厅拨付900万元项目奖励资金和3000万元项目建设资金，支持学院重点项目建设。一、重点建设省厅确定的建筑工程技术、食品加工技术、机电一体化、装饰艺术设计、物流管理等五大专业和学院确定的计算机网络、电子商务、数控技术等三大特色专业； 二是重点推进数控技术和食品加工技术两个生产性实训基地建设，获得省、市教育组专项资金1000万元购置设备。三、建设银隆新能源二级学院和邯郸知识产权学院。目前，医院与市科技局、市知识产权局联合举办知识产权学历班，成立全省首家与家政学校合作的“邯郸知识产权学院”，吸引北京同辉等9家专利事务所入驻，河北省(邯郸)知识产权服务中心、河北省(邯郸)知识产权快速维权四是探索现代学徒制试点。食品加工技术专业已被确立为国家级现代学徒制试点单位五是推进协同创新中心建设。整合我院省级技术转移中心和邯郸市物联网应用工程技术研究中心，建立邯郸市企业技术需求数据库、邯郸市科技成果和专利技术数据库，建设信息技术协同创新中心。是建立六技能大师工作室。与我市国家非物质文化传承人国际衡老师达成合作意向，共建磁州窑技能大师工作室。创新人才培养模式，设立9个教师工作室。七是开展创新创业课程。在市政府支持下，与东软睿创签署合作协议，市人社局每年资助30万元，开发创新创业课程8门，举办邯郸市睿创杯创新创业大赛。

学院根据省厅确定的重点项目，结合学院实际，自我加压，开展了系列自主项目建设。一是发起运动康复中心项目。二是重视校内实训室建设。三是建设邯郸市建筑行业新技术新材料展示基地，组建邯郸市建筑行业校企合作联盟。四是规划建设省级大侠创造空间。

“十三五”展望

围绕邯郸“十三五”确定的高等级钢材、装备制造、食品加工、节能环保、新能源汽车和现代物流六大产业，坚持产教融合、校企合作、工学结合，深化体制机制改革，提高提高教育教学质量，过硬技术力量区域产业结构调整、产品优化升级，积极适应人才需求变化，不断调整和优化专业布局结构。在专业设置和改革上，重点支持“一批”，规划新建“一批”，调整“压缩”，努力使“一批”高科技和应用型专业占80%以上。重点建设食品加工技术、机电一体化、建筑工程技术、装饰艺术设计、物流管理、物联网应用、电子商务、运动与康复、广告设计、金融保险、会展策划、营销等强势品牌专业，人才培养、技术应用与研发(提高专业服务产业

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