最近我在网上看到这样一个话题:“本科没用的。
在不知不觉中表达自己的愤慨,对小伙伴有疑虑,有义务了解这个问题。也许有些学生想获得大学学位或学士学位,然后换一份薪水更高的工作。其他人则是在家人的逼迫下,由朋友安利冲动注册。但总会有三阿姨八阿姨的朋友劝你不要考,浪费时间和金钱,没有黄金。(尽管这些人通常不高)
虽然老一辈都是“有经验的人”,但他们的生活经验往往达不到比你更高的水平。他们也需要“为了你自己的利益”来引导你,只为帮助你继承他们的旧路。
但是,成功是不能复制的,失败也是不能复制的;还有一类是本科生、硕士等高学历的人。这些人可能会顺理成章地说,学士学位毫无用处。就像一个年薪一百万的人说他年薪十万不称职,所以不要赚钱。现在是2021年,自考教育已经成为国家认可的教育。如果考上大专,可以有教师证、注册会计师证和银行证。如果有学士学位,还可以报考公务员,参加编制考试,甚至继续考研。
回到我们的问题上来,谁说“很多公司不承认”?
大多数自学伙伴有三个顾虑:
1.当面试官知道我是自考本科生时,我会受到歧视吗?
2.如果没有歧视,你怎么认为学历是自学成才的候选人?
3.当竞争对手是全日制本科生而我是自考本科生时,我会没有优势吗?
根据以上三个问题,我来告诉你
首先,他们不会受到歧视;
其次,就业需求是主要因素。
一位有多年面试经验的朋友告诉我:
1.HR在选择简历时会使用学历作为基准,而不是获取学历的方式。(本科是本科,大三是大三)
但说到面试,就要看个人的能力了。
2.大部分HR对自考本科生的态度如下:
成功通过自考的学生给人的印象是他们有一颗积极的心。
自学要兼顾家庭工作和学习,学习内容要真实。它有力地证明了个人有能力坚持并通过考试。
3.很多职位都要求“本科学历”,所以对于面试官来说,
只要是本科,就不会受到影响。
自考本科课程通常比远程教育和电大有优势。
一项社会科学调查显示,近40%的自考学生毕业后选择跳槽,67%的学生得到加薪。23.81%的人加薪2000元至3000元。加薪幅度甚至超过3000元,占4.76%。升职加薪是自考学生最大的肯定。
找工作其实是双向的选择。企业可以选择带不带你。你也可以选择是否在这个企业工作。
如果你的生活,你想做的事,因为你没有学历而受到限制,那就去参加一个测试大学生这对你很有用!

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