湖南大学工商管理学院导师介绍：袁凌

基本资料：
姓名：袁凌 性别：男学院：工商管理学院
职称：教授，经济学博士，湖南大学工商管理学院副院长、企业绩效评价研究所所长

联系方式： hnyuanling#163.com
研究方向：
1.人力资源管理 2.企业战略管理 3.现代企业理论
讲授课程：
1.组织行为学 2.人力资源管理 3.管理学
科研工作:
学术著作：《组织行为学》2009、《管理大师的智慧》2008、《职业经理人薪酬体系设计》2007、《管理学》2006、《中国企业家行为的制度分析》2005、《人力资源管理理论与实务》2004、《领导行为与领导艺术》2002。
科研课题：转轨时期中国企业的劳动关系研究国家软科学项目2009、转型时期长株潭试验区企业劳动关系评价及调整策略研究湖南省软科学项目2008、转轨时期中国企业劳动关系评价指标体系设计及应用研究教育部社科基金项目2007、基于心理所有权理论的经理行为激励模型改进及实证研究湖南省自科基金2006、市场导向与企业绩效关系模型的重构及其实证研究2005国家自科基金、 职业经理人薪酬激励模型及其应用研究湖南省社科基金2005。
学术论文：不完全经理市场与职业经理人的激励机制选择、转轨时期中国企业劳动关系评价指标体系设计研究、CEO Pay,Firm Performance and Independent Directors: Empirical Results from Chinese Listed Companies等100余篇在《光明日报》（理论版）、《经济学动态》、《中国人力资源开发》、《劳动经济与劳动关系》等刊物公开发表，且科研成果10余项获省部级奖励。
企业合作：湖南省第六工程公司绩效考核与薪酬激励研究(2009)、中铁建第四工程公司绩效考核与薪酬体系设计(2009)、清华紫光古汉集团公司绩效考核与企业文化研究(2008)、湖南第一工业设计研究院绩效考核方案研究（2007）、浏阳城建集团公司发展战略研究 （2006）、长沙市烟草公司绩效考核与薪酬体系设计（2005）、湘潭市商业银行可持续发展战略研究（2004）等。
社会兼职：
1.湖南省技术经济与管理现代化研究会常务副理事长
2.中国企业管理研究会常务理事
3.全国高校商务管理研究会常务理事
4.湖南省管理科学学会常务理事

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