某危险化学品企业

某危险化学品企业，按照规定为不同岗位员工配备了防护功能和效果适用的劳动防护用品，用具，并督促员工正确佩戴。关于不同岗位配备的劳动防护用品、用具中，不符合规定的是（）。

A、离子膜电解岗位配备防静电工作服

B、液氨操作岗位配备4号滤毒罐

C、空气压缩机岗位巡检人员配备耳塞

D、煤气化岗位配备7号滤毒罐

参考答案:

【正确答案：D】

A选项，电解工艺产生氢气与氯气，氢气有然爆性，配备防静电工作服。B选项，4号滤毒罐防护氨、硫化氢。常用滤毒罐型号一般分为1号滤毒罐、3号滤毒罐、4号滤毒罐和7号滤毒罐，其中比较特殊的属于5号滤毒罐。1号滤毒罐防护综合气体，3号滤毒罐防护有机气体，4号滤毒罐防护氨、硫化氢，5号滤毒罐主要只防一氧化碳，而7号滤毒罐防护酸性气。C选项，空气压缩机有噪声危害，应为相关人员配备耳塞耳罩。D选项，煤气化装置有毒有害介质：硫酸、盐酸、硫化氢、一氧化碳、二硫化碳、甲醇、氨气、氢气、氢氧化钠、次氯酸钠、含氰污水、煤粉。为此煤气化岗位可用4号罐。

危险化学品操作人员需要佩戴哪些劳动防护用品?

危险化学品操作人员需要正确佩带防毒面具及袖套、围裙、靴套等个人防护器材，必要时应穿全身式防毒衣。

1、眼睛防护

戴上与皮肤密合的游泳镜或太阳眼镜，防止眼睛受刺激或有毒液滴溅入眼内。或用透明塑料薄膜袋包住头部，用毛巾扎住颈部,在口鼻处开孔。

2、呼吸道防护

装料口罩：用毛巾、纱布、旧布做成比普通口罩稍大的装料口罩，装填3～4cm厚的防毒滤料（如1～2mm的黏土粒、0.6～1.2mm的1：

1、生石灰和黏土混合颗粒、木炭粒、锯末，或浸10%～15%的碳酸钠等）；或将毛巾铺平，把滤料倒在中央再进行折叠、缝制、安上系带；佩戴时必须固定，防止下坠和漏气。

3、消化道防护

遵照规定不得在工作场所喝水、吃东西、吸烟；工作后要脱去工作服，并洗手洗脸；事故污染区的水源、食品须经检测无害后方可食用。

4、皮肤防护

全身防护：可用雨衣、塑料布、薄膜、帆布、油布、毯子、棉大衣、斗笠或雨伞等遮住身体各部位，进行全身防护。

扩展资料

发生危险化学品事故，有关地方人民政府应当立即组织安全生产监督管理、环保、公安、卫生、交通等有关部门，按照本地区危险化学品事故应急预案组织实施救援，不得拖延、推诿。

有关地方人民政府及其有关部门应当按照下列规定，采取必要的应急处置措施，减少事故损失，防止事故蔓延、扩大：

1、立即组织营救和救治受害人员，疏散、撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；

2、迅速控制危害源，测定危险化学品的性质、事故的危害区域及危害程度；

3、针对事故对人体、动植物、土壤、水源、大气造成的现实危害和可能产生的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消等措施；

4、对危险化学品事故造成的环境污染和生态破坏状况进行监测、评估，并采取相应的环境污染治理和生态修复措施。

参考资料来源：百度百科--化学防护

参考资料来源：百度百科--危险化学品安全管理条例

安全生产全员测试题及答案

一、判断题(正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”(每小题 1分，总分10分)1、根据《中华人民共和国安全生产法》要求，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。(√)2.车间设备操作员工调整工作岗位，重新接受车间级安全培训后上岗。(×)3.公司吸烟地点只设了展示厅一处。(×)4.锅炉爆炸是公司重大职业健康安全风险之一。(√)5.如果电气设备的日常管理、维护不当，造成漏电易引发触电事故。另外，作业人员缺乏用电常识也是发生触电事故的一个主要原因。(√)6.灼烫属于热损伤，是体表部分接触足够高温的干热或湿热所引起的局部和全身反应。公司使用锅炉提供热源，因此锅炉、蒸汽管道、提取灌组、浓缩罐、喷雾干燥塔等部位存在高温灼烫的危险。(√)7.生产安全事故应急预案分为：综合应急预案、专项应急预案和专业应急预案。(×)8.当生产工艺、材料或各过程阶段发生重大变化时，相关部门应等待安全环保部对危险源进行辨识评价。(×)9. 高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。(√)10.事故调查原则，即“四不放过”原则：事故原因分析不清不放过，事故责任人未追究责任不放过、相关人员没有受到教育不放过，防范措施未落实不放过。(×)二、填空题(每空2分，总共30分)1.2016年我国“安全生产月”主题是： 强化安全发展观念，提升全员安全素质。2.公司内车辆限速规定机动车辆进出大门及转弯处为5km/h机动车在正线行驶为20km/h，支线为15km/h。3.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。4.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》有限空间作业检测的时间不得早于作业开始前30分钟。作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。5.危险评价的方法，半定量分析法：D = LEC D代表危险性分值L代表发生事故的可能性大小E代表人体暴露在这种危险环境中的频繁程度C代表发生事故会造成的损失后果。6.公司辩识管理要求，各部门分别辨识与本部门有关的危险源，并填写“危险源登记表”和“OHS风险评价表”，并将其交安全环保部，由安全环保部汇总公司的危险源识别评价。7.移动式脚手架使用要求高度与宽度比不超过3：

1、轮子刹车完好可用。8.按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，从业人员做到“三会”：会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。9.人眼对光亮度变化的顺应性，称为适应，适应有明适应和暗适应两种。暗适应是指人从光亮处进入黑暗处，开始时一切都看不见，需要经过一定时间以后才能逐渐看清被视物的轮廓。暗适应的'过渡时问较长，约需要30 min才能完全适应。明适应是指人从暗处进入亮处时，能够看清视物的适应过程，这个过渡时间很短，约需1 min，明适应过程即趋于完成。三、单项选择题(每小题2分，总共40分)1.某企业2003至2015 年发生不期望的机械事件共计 6600 起，依据海因里希法则判断，该企业2003至2015年可能发生机械伤害的轻伤事故数是(B)起。A.20 B.580 C.1060 D.60002.按照导致事故的原因，安全技术措施可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施两类，常用的减少事故损失的安全技术措施有(B)。A.监控、隔离、故障——安全设计、消除危险源B.隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援C.隔离、故障——安全设计、设置薄弱环节、避难与救援D.监控、设置薄弱环节、个体防护、消除危险源3.减少事故损失的安全技术措施遵循一定的优先原则.下列安全技术措施中，属于优先原则排序的是(C)A.个体防护，隔离，避难与救援，设置薄弱环节B.设置薄弱环节，个体防护，隔离.避难与救援C.隔离，设置薄弱环节，个体防护，避难与救援D.个体防护，设置薄弱环节，避难与救援，隔离4.为有效降低输煤皮带间的粉尘浓度，可以采取湿式作业方法为降低化学试验室有毒物的浓度，可以采取全面通风的方法。这些措施属于职业危害控制措施中的(A)措施。A.工程控制技术 B.集体防护控制 C.组织控制 D.管理控制5.某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“个人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的(A)。A.辐射功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.同化功能6.在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是(A)。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任B.在本岗位工作上始终采取安全的方法C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力7.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861--2009)，可将生产过程上的危险和有害因素分为 4 大类。下列因素中，(D)不在 4 大类范围内。A.人的因素 B.物的因素 C.环境因素 D.社会因素8.下列关于危险有害因素辨识的说法中，不适用于机械设备危险有害因素辨识的是(D)。A.从运动部件和工件进行辨识 B.从操作条件、检修作业进行辨识C.从误运转和误操作进行辨识 D.从火灾、爆炸方面进行辨识9.职业性有害因素是指危害从人员健康的各类因素。按其来源，生产过程中有害因素可分为(A)。A.物理因素、化学因素和生物因素B.生产因素、社会因素和经济因素C.管理因素、技术因素和个体因素D.生产过程因素、劳动过程因素和生产环境因素10.应急演练可以检验应急预案的有效性，锻炼队伍，检查应急资源准备情况，理顺工作关系，完善应急机制，提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助他人的能力。应急演练实施主要包括(C)环节。A.演练前策划和培训、接警通知启动、抢救与救援、结束点评B.描述演练概况和培训、启动演练、疏散人员、危险控制、救援、结束C.演练前检查和情况说明与动员、启动、执行、结束与意外终止、现场点评会D.检查演练预案和完善准备、组织演练锻炼队伍、演练结束讲评、评审与完善11.生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，不正确的是(C)。A.不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品B.为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限C.生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或管理人员检查验收D.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业12.根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是(B)A.安全是一个相对的概念 B.可以根除一切危险源与危险因素C.安全是一种主观的判断 D.安全工作贯穿于系统整个寿命期间13.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是(C)。A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广14.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的(B)。A.整分合原则 B.能级原则 C.3E 原则 D.激励原则15.安全带等特种劳动防护用品在使用前应进行安全检查，下列关于安全带的表述中，错误的是(C)。A.安全带应组件完整、无短缺、无破损B.安全带的安全标志的编号应表示出使用授权年份C.安全带与安全网的安全标志的尺寸规格不同D.从业人员应严格按照安全带使用说明书正确使用16.依据《特种设备安全监察条例》，下列关于特种设备使用的表述，正确的是(B)。A. 特种设备在投入使用前或者投入使用后 15 日内， 特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记B.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录C.电梯应当至少每 30 日进行一次清洁、润滑、调整和检查D.电梯使用单位对在用电梯至少每周进行一次安全检查17.依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是(D)。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查C.未进行身体健康综合评估检查 D.离岗前未进行职业健康检查18.安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是(C)。A.低于行政规章、国家强制性标准B.高于《安全生产法》，低于《宪法》C.低于《宪法》和《安全生产法》D.与国家安全监督总局令效力一致19.依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事的工作是(B)。A.第一级体力劳动强度的劳动 B.夜班劳动C.电工 D.驾驶机动车20.依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)和 《职业健康安全管理体系 要求》(GBT 28001-2011)，企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系建设工作都采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，下列要素中，属于检查阶段的工作是(A)A 绩效评定 B 预测预警 C隐患排查 D 持续改进四、简述题(每题5分，共20分)1.简述公司职业健康安全方针?遵章守法，保障健康安全绩效，持续改进。2.根据《中华人民共和国安全生产法》简要概述员工的权利和义务(至少五点)?(1)权利： 建议权批评权检举权控告权拒绝违章指挥权拒绝强令冒险作业权民事赔偿权。(2)义务：严格遵守安全管理制度和操作规程服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3.简述企业安全文化建设基本要素?(1)安全承诺：建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺(2)行为规范与程序：内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为(3)安全行为激励 ：在审查和评估自身安全绩效时，除使用事故发生率等消极指标外，还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标员工应该受到鼓励，在任何时间和地点，挑战所遇到的潜在不安全实践，并识别所存在的安全缺陷。(4)安全信息传播与沟通：优化安全信息的传播内容，将组织内部有关安全的经验、实践和概念作为传播内容的组成部分就安全事项建立良好的沟通程序，确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通。(5)自主学习与改进：建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续改进。(6)安全事务参与：全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任

劳动防护用品使用规定

劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的最后一道防线,劳动防护用品使用有哪些规定呢?下面是我为大家整理的关于：劳动防护用品使用规定。欢迎阅读!

劳动防护用品使用规定

(一)基本要求

1.使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

2.使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。

3.使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)有关条款处罚构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。

4.使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。

使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

5.使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

(二)注意事项

1.特种劳动防护用品在配备中的注意事项

国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、配备和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。

用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度。安技部门应对劳动防护用品进行验收。

2.从事多种作业的作业人员劳动防护用品的配备

凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品，但使用期限可适当延长。

3.安全带使用期限

安全带使用两年后，应按批量购人情况抽检一次。若合格，该批安全带可继续使用。对抽试过的样带，必须更换安全绳后才能继续使用。使用频繁的绳，要经常做外观检查，发现异常时，应立即换成新绳。带子的使用期为3～5年。

4.防静电鞋和防静电工作服注意事项

(1)GB 12014—89《防静电工作服》中规定：穿用防静电服时必须与GB 4385中规定的防静电鞋配套穿用。

(2)由于多次洗涤，防静电工作服的防静电性能会有所降低，所以环境温度高、劳动强度大、洗涤次数频繁的企业制定的使用期限应适当短一些。

(3)防静电鞋的穿用过程中，一般不超过200小时应进行电阻测试一次，如不合格，不可继续使用。

5.制定电绝缘鞋、绝缘手套的使用期限注意事项

电绝缘鞋包括：电绝缘皮鞋、布面胶鞋、胶面胶鞋、塑料鞋四大类。各个单位可根据劳动强度、作业环境不同，合理制定使用期限。但要注意以下几条：

一是贮存，自出厂日超过18个月，须逐只进行电性能预防性检验二是凡帮底有腐蚀破损之处，不能再作电绝缘鞋穿用三是使用中每6个月至少进行一次电性能测试，如不合格不可继续使用。

绝缘手套的使用期限，各单位可根据使用频繁度作出规定，但必须要求每次使用之前进行吹气自检，每半年至少做一次电性能测试，如不合格不可继续使用。

6.护听器配备时注意事项

护听器包括防噪声耳塞、防噪声耳罩、防噪声头盔。一般来说，防噪声头盔防噪声效果最好，不但能隔阻气传导噪声，还能减轻骨传导噪声对耳内的损伤，应使用于强噪声环境，耳罩的防噪声性能次之，而耳塞的防噪声效果最差，在1000～2000Hz频段一般声衰减值只有10～20dB。

劳动防护用品的使用规范要求

一、安全帽

施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。

(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时

(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时

(3)当头部有可能触电时

(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。

安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:

(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。

(3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。

(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。

(5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。

(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。

(7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。

(9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。

(10)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。

(11)平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。

二、安全带

施工现场上，高处作业，重叠交叉作业非常多。为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系挂好安全带。安全带的使用和维护有以下几点要求:

(1)思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是"救命带"。可是有少数人觉得系安全带麻烦，上下行走不方便，特别是一些小活、临时活，认为“有扎安全带的时间活都干完了”。殊不知，事故发生就在一瞬间，所以高处作业必须按规定要求系好安全带。

(2)安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。

(3)高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。

(4)高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。这是一种比较安全合理的科学系挂方法。它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。与之相反的是低挂高用。就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。这是一种很不安全的系挂方法，因为当坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。所以安全带必须高挂低用，杜绝低挂高用。

(5)安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在连接环上。

(6)安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。

(7)安全带严禁擅自接长使用。如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意拆除。

(8)安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。安全带在使用后，要注意维护和保管。要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。

(9)安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。

(10)安全带在使用两年后应抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。定期或抽样试验用过的安全带，不准再继续使用。

三、防护服

施工现场上的作业人员应穿着工作服。焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。防护服有以下几类:(1)全身防护型工作服(2)防毒工作服(3)耐酸工作服(4)耐火工作服(5)隔热工作服(6)通气冷却工作服(7)通水冷却工作服(8)防射线工作服(9)劳动防护雨衣(10)普通工作服。

施工现场上对作业人员防护服的穿着要求是:

(1)作业人员作业时必须穿着工作服

(2)操作转动机械时，袖口必须扎紧

(3)从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服

(4)焊工工作服应是白色帆布制作的。

四、防护眼镜

物质的颗粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾都会对眼睛造成伤害。这样，在时就必须根据防护对象的不同选择和使用防护眼镜。

(1)防打击的护目眼镜有三种：

①硬质玻璃片护目镜②胶质粘合玻琉护目镜(受冲击、击打破碎时呈龟裂状，不飞溅)③钢丝网护目镜。它们能防止金属碎片或屑、砂尘、石屑、混凝土屑等飞溅物对眼部的打击。金属切削作业、混凝土凿毛作业、手提砂轮机作业等适合于佩戴这种平光护目镜。

(2)防紫外线和强光用的防紫外线护目镜和防辐射面罩。焊接工作使用的防辐射线面罩应由不导电材料制作，观察窗、滤光片、保护片尺寸吻合，无缝隙。护目镜的颜色是混合色，以蓝、绿、灰色的为好。

(3)防有害液体的护目镜简易主要用于防止酸、碱等液体及其他危险注入体与化学药品所引起对眼的伤害。一般镜片用普通玻璃制作，镜架用非金属耐腐蚀材料制成。

(4)在镜片的玻璃中加入一定量的金属铅面制成的铅制玻璃片的护目镜，主要是为了防止X射线对眼部的伤害。

(5)防灰尘、烟雾及各种有轻微毒性或刺激性较弱的有毒气体的防护镜必须密封、遮边无通风孔，与面部接触严密，镜架要耐酸、耐碱。

五、防护鞋

防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺穿鞋、焊接防护鞋等。应根据作业场所和内容的不同选择使用。电力建设施工现场上常用的有绝缘靴(鞋)、焊接防护鞋、耐酸碱橡胶靴及皮安全鞋等。

对绝缘鞋的要求有：

(1)必须在规定的电压范围内使用

(2)绝缘鞋(靴)胶料部分无破损，且每半年作一次预防性试验

(3)在浸水、油、酸、碱等条件上不得作为辅助安全用具使用。

六、防护手套

施工现场上人的一切作业，大部分都是由双手操作完成的。这就决定了手经常处在危险之中。对手的安全防护主要靠手套。使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作的，操作方便的手套，方能起到保护作用。但是对于需要精细调节的作业。戴用防护手套就不便于操作，尤其对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，若使用手套，则有被机械缠住或夹住的危险。所以从事这些作业的人员，严格禁止使用防护手套。

施工现场上常用的防护手套有下列几种：

(1)劳动保护手套。具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都使用这类手套。

(2)带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。

(3)耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。

(4)橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶济作业时戴的手套。

(5)焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部不能裸露在外边。

劳动防护用品的选用原则及使用方法

1.选用原则

(1)根据国家标准、行业标准或地方标准选用。

(2)根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用。

(3)穿戴要舒适方便，不影响工作。

2.对用人单位发放的要求

(1)根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按国家经贸委2000年颁布的《劳动防护用品配备标准(试行)》中规定的国家工种分类目录中的典型工种的劳动防护用品配备标准，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。

(2)到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。护品必须具有“三证”，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。购买的护品须经本单位安全管理部门验收。按照护品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

(3)教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，做到“三会”：会检查护品的可靠性会正确使用护品会正确维护保养护品，并进行监督检查。

(4)按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。

(5)建立、健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并切实贯彻执行和进行必要的监督检查。

3.劳动防护用品的正确使用方法

(1)使用前首先做外观检查，以认定用品对有害因素防护效能的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等

(2)严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

(3)在性能范围内使用防护用品，不得超极限使用不得使用未经国家指定、未经监测部门认可或经检测达不到标准要求的产品不能随便代替，更不能以次充好。