软件测试工程师是具体做什么工作呢?

软件测试工程师是具体做什么工作呢?

软件测试工程师主要职责是编写测试用例，按照产品要求测试功能点，发现并记录bug的。
软件测试工程师（SoftwareTestingEngineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。
按其级别和职位的不同，可分为三类：
1、高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；
2、中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；
3、初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。

软件测试工程师需要具备哪些能力？这份工作的薪资待遇如何？

软件测试就是模仿真实用户使用场景对软件的各个方面进行测试，按其级别和职位的不同，可分为三类：高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。

首先在专业技能上必须要掌握的知识包括黑白盒的测试，学习系统测试和功能测试相关内容，系统测试是在应用层面上进行测试，最基础的测试流程管理也是要学习的专业技能。其次是软件编程的技能，编程程序过关，才能往单元测试和性能测试等难度比较大的工作方向发展然后就是熟悉数据库和操作系统，在测试中要配置各种测试环境，需要对系统平台进行分析，所以要掌握这些基础知识，数据库是应用系统所离不开的。

测试是一个入门相对容易的职业。可以这么说，只要对电脑操作有一定了解的人，原则上都可以去做软件测试，只是刚开始能做的测试任务比较简单罢了！测试又是一个精通比较困难的职业。很多非常牛的计算机系学校开设有专门的软件测试硕士专业，用来专门培养高水平的测试人员。从以上两个极端的测试从业者水平之间的知识差距可以分析软件测试大概需要学习的内容。如果只希望做基本的 UI 测试或简单重复测试，只需要了解电脑基本操作、被测程序的基本业务操作、知道碰到问题报告一下就够了。这时候可能自学基本软件测试和电脑入门的书就可以完成测试操作了。

高级软件测试工程师是一些计算机系科班出身的从业者，本身除了在学校深入地学习过计算机系列课程外，开始在测试的细分方向上下功夫，比如：自动化测试、性能测试、安全测试。这时候测试的功力和专业度就非常高了，除了有学校的课程基础知识外，还需要在实际工作中熟悉不同类别的专业软件工具：商业的、开源的、自研的等等。最牛级别的测试就是那些专家级和领域翘楚级测试业者。他们引领着业界测试的方向：最新的测试技术、最新的测试理念、最新的测试方法等等。但是，软件测试工程师的待遇还是不错的，未来的发展空间也比较广阔。

软件测评师对应的高级

高级可以选择信息系统项目管理师。
高级测试工程师：技术强，或者之前经验积累够，学习能力强，可以快速做高级测试。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试计划可能存在的问题进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准和流程，负责同行评审，并能够指导初级测试工程师。
就像会计专业的职称一样，软件测试工程师一般分为以下几个层次：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师。

软件测试工程师 分 几个级别？

测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
初级测试工程师
年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
测试工程师
年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
高级测试工程师
年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。
Team Leader（测试主管）
年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。
测试经理
年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工；
计划经理
年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

软件测试必读的经典书籍

1、《软件测试的艺术》

作者: 梅尔斯

出版社: 机械工业出版社

该书历史悠久，1979年第一版，2004年（估计）第二版，可见其生命力。工具，环境语言都在变化，但是根本的测试思想没有变。怪不得有人称该书为测试领域的"开山鼻祖"。

该书信息密度不低，第一章以一个小测试作为引子，第二章阐述全书的核心思想，后面各章就讨论了详细的方式方法。所谓详细也是相对而言，能打下进一步学习的基础就足够了。实例很少，偏向于原则、理论、概念。

如果想应聘测试工程师，也可以作为恶补书籍，也是就该书小而全。

2、《软件测试》

译者：周予滨 姚静

出版社：机械工业出版社

原出版社： SAMS

我所见过的最好最经典的软件测试入门书，有一个别名叫“软件测试的本质”。

书中没有讨论太多的软件测试理论，只包含了一部分常用的、基本的知识。从什么是软件测试、为什么要作软件测试开始，逐步引入基本的和高级的测试技术和方法，然后开始把读者引入实际工作中，讲述了一般的测试过程中要经历哪些阶段，要作哪些具体的工作，如何开展测试工作，如何找到缺陷并提交缺陷。甚至还包括了对测试人员的职业指导。

建议所有的测试人员都读一读。

3、《软件测试》

译者：韩柯 杜旭涛

出版社：机械工业出版社

原出版社： CRC

另一本同名的经典测试书籍。如果说上面那本的目的是快速引导你入门，那这本则是更深入的介绍了软件测试的基本知识和方法。

其中重点介绍了黑盒测试(功能性测试)、白盒测试(结构性测试)的技术和方法，以及如何开展集成测试和系统测试工作。另外，书中还包含了对于面向对象测试的内容。

这本书可以作为夯实测试基础的教材，建议阅读。

从某个角度来看，上述的三本书从测试技术、方法和测试过程几个方面都进行了详细的论述，可以作为逐步深入的“测试学习路线图”，先看第一本入门，然后通过第二本强化对测试方法和技术的理解，然后通过第三本来更深入、全面的理解测试过程。其实书不在多，如果但作为基础学习，找到基本合适的，然后反复的阅读、研究、实践，就应该足够了。

4、《软件测试自动化》

译者：邓波 黄丽娟 曹青春等/译

出版社：机械工业出版社

可以把这本书当做第一本书的延续--不过我指的是作用和风格，作者当然不是同一个人了--你可以把它理解为“软件测试自动化”方面的经典入门书。作者从实际工作的角度对自动化测试进行了详细的论述，包括应该何时开始自动化、测试自动化同软件开发过程中其他 工作的关系，以及测试自动化工作开展的过程。还介绍了“自动化测试框架”。不过这本书最吸引我的，还并不是它将我轻松的引入了自动化测试的世界，它还在每个章节的后面提供了很多链接和文档资料，大都可以在网上搜索到和打开。配合这些资料的学习，更深一步的理解了自动化测试的本质。

建议准备学习自动化测试和已经开始尝试自动化测试的朋友阅读多几遍。

5、《高级软件测试：高级软件测试分析师》，《高级软件测试：高级软件测试经理》 

这两本书是ISTQB高级认证的培训教材。如果你做测试工作超过3年，可以买2本来看看，里边很多东西很实用。如果看着无感，可以放着，工作几年再看。如果这些年间你一直在进步，看着一定会有感。里边的东西不见得全对，也不见得全实用，但是当你能够理解里边大部分内容，并可以取精去糟的使用到工作中时，你可以说，测试我做的不错了。这算是个自查手册。

6、《软件测试，经验与教训》

如果只让推荐一本书，我就推荐这一本。

书以很多看似零散的小知识点组成，但是字字珠玑。

真正做过2年~20年测试的人，拿起它来，每一条和自己的工作做对照，都会有共鸣或者”原来如此“的感受。工作经验越多，体会越深，是一本常看常新，并且能够一直指导你的书。从某种意义上，它教会测试人员的是“思辨思维”，这才是最重要的财富。

7、《有效软件测试》

译者：新语/译

出版社：清华大学出版社

虽然这本书国内也出了影印版，但是个人感觉中文版的质量还是不错的，从中也可以看出译者有着很深的软件工程实践功底。作为一本实践经验性的著作，书中涵盖了从测试过程到测试管理，从测试方法到测试技术，以及自动化测试方面的内容，所以要求读者应当具有相当的软件测试实际工作经验，否则只怕也只是知其然而不知其所以然。

建议先看过上面介绍至少三本基础类的，并有了一些实际测试的经验以后，再来阅读这本书效果会好一些。你会在阅读的过程中发现，原来很多测试工作开展时遇到的难题可以这样解决，原来测试工作可以通过这样来提高效率……

做软件测试需要具备哪些技能？

1、软件测试基础知识：

测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等等、CMMI/ISO9001

2、各种测试工具的使用：

我们在测试的工作中为了能够提高工作效率进程会用到很多工具、QTP、LR、QC、TD、Bugfree、VSS、SVN等等工具、虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率所以不能吧工具当神一样看待、但是必须得会熟练的使用

3、操作系统相关知识：

Windows、linux、uinx这些都必须会使用、而且不仅仅是简单的操作、一般的服务管理、注册表编辑、命令行操作都需要会、可以想象下一个连apache服务都不会安装配置的人、谁能想象你可以做好基于apache环境的测试工作、什么？不知道怎么查看磁盘压力、IO数据。windowslinux都有提供自带的工具可用于查看这些数据、perfmon、top什么的。

4、数据库知识：

现在Oracle的DBA待遇比一般的开发人员待遇还高就知道数据库在企业中的重要性了、作为测试人员虽然不需要有DBA的能力、但是基本的数据库操作你必须得会把、不管是Oracle、DB2、MSsql还是mysql最少都应该能熟悉使用其中的一二。

5、计算机硬件知识：

做过性能测试的朋友都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。

6、网络协议：

如果你还知道TCP和UDP有什么不一样的话请赶快去补充点知识吧、互联网时代、一切都通过网络传输、常用协议必须得了解、曾经面试了一个测试工程师做了2年的测试居然不知道自己测试软件使用什么协议、这样的人是你的话你敢招么？

7、开发语言即代码编写能力：

虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。高级测试工程师的一部分工作就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举一个简单的例子：你现在所在的项目从C++语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。

8、行业知识：

行业知识之所以写在最后面是因为前面的7条我们都可以通过学习来掌握、但是唯独行业知识却只能通过工作经验来积累、不要说你去看几本书就知道通信行业、医疗行业、或者是航天行业、你认为在书本上面能学到么？

由于行业知识的特殊性所以建议朋友们不要频繁的跳槽、经验的积累是需要时间来沉淀的。

9、具有一定的美学观：

这个说起来比较拗口一点、简单来说不管是开发活动还是测试活动、最后的目标就是将产品推向市场、而且得到用户的认可。所以如果产品在需求分析阶段就出现了偏离用户航道、那么就算测试开发做得再好这个项目也是一样会失败。所以各位如果有幸能够参加需求评审的话、请不要吝啬你的言论。

10、请不要忘记时刻学习着：

这点我相信大家应该都能理解所以不用写什么：仅此一点“不学习就会落后”

总结：说了那么多技能或者是说是需要掌握的技术、如果你没有一颗发现缺陷之美的心态、没有一颗以提高质量为前提来投入工作中、那么就算你其他做得再好也不过是万千软件测试从业人员中的一枚。测试活动大部分用于发现缺陷、而发现缺陷之后的工作尤为重要：怎么样从发现缺陷到提高质量。

以上关于软件测试工程师是具体做什么工作呢?的内容就介绍到这里，人生之路是漫长而多彩的，就像在地平线上的茫茫大海上航行一样。有时它会风平浪静；但有时它会惊涛骇浪，行驶艰难。但只要我们心中的灯塔继续存在，我们就可以继续沿着自己的路线航行。