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三原色心理测试,幸福什么意思

发布时间: 2023-04-07 10:05:06

三原色心理测试,幸福什么意思

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幸福是指一个人自我价值得到满足而产生的喜悦,并希望一直保持现状的心理情绪。幸福划分为四个维度:满足、快乐、投入、意义。三原色心理检测是一款心理测试软件,三原色心理检测中能够帮助用户们测试各种心理情况,从而智能分析,为用户们打造准确的心理测试报告

心理健康的软件简介

随着社会压力的加大,人们对心理健康的关注越来越多。本应用旨在帮助人们随时关注自己的心理状况,并及时进行调整。
心理健康》分为三个部分:
当前最科学、最流行的各种心理测试:包括自测健康评定、抑郁自评量表、婚姻调适测定等多套心理测验,帮助你更加系统和准确的了解自己的心理。
身体健康指南:包括有氧运动和智能感应计步器等工具,帮助你锻炼良好的体格。
心灵减压导师:包括催眠、心理减压等向导,帮助你调适自己的心理状态。
标签:心理测验、心理测试、健康评定、抑郁测试、婚姻调适、心理健康、计步器、有氧运动、催眠。
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注意:打开后会提醒有新版本升级,强烈建议不要升级,升级后需要积满一百分才能进行身体体质测试

心理测试大全

心理测试题大全及答案 如果你的恋人告诉你,Ta不喜欢吃西瓜,你本能得觉得Ta的理由是什么呢? A. 觉得吃西瓜要吐子很麻烦 B. 切起来很麻烦 C. 不喜欢西瓜的味道 D. 西瓜水份很多一吃就觉得撑 测试结果: 选择A.觉得吃西瓜要吐子很麻烦 你的耐心80分,你是个注重细节的人,也会敏感地注意别人情绪的细节,所以你对他人是比较细致而有耐心的。只是有时候这种耐心用在自己身上却适得其反,你倒是对自己最容易没有耐心,有点逼自己达成目标。请记得时刻提醒自己,对自己好一点哦。选择B.切起来很麻烦 你的耐心20分,可以说你基本上对人对己都不太有耐心,比较不喜欢等待,也不喜欢别人磨叽。所以等红灯时,你总是急着第一个穿越。虽然有时候你这个特点,能让你比别人反应更快,也较有效率,但也会让你错过需要耐心的人和事。选择C.不喜欢西瓜的味 你的耐心40分,你对别人会使用先隐忍,然后爆发的模式。一开始会用一些耐心,但不会太久,如果踏过你忍耐的底线,就会闹情绪了。你不喜欢别人急迫地对你说话,也不喜欢被逼着做事,这是因为你对自己的耐心倒是比较充足的。选择D.西瓜水份很多一吃就觉得撑 你的耐心60分,你的耐心来源于你的内疚感,因为一旦你对别人急躁,你就会因自己沉不住气而自责,所以你会要求自己耐心一些。其实有的时候大可以放轻松一些,即使不是那么耐心,也是真实的性情表现哦。

心理测试题,有多少要多少,一个问题,一个答案的那种 你出去散步发现块石头,你觉得他会是什么颜色的?a红色
b白色
c蓝色
d绿色
答案:
红色: 热情、积极、对工作十分投入的异性,会让你不自觉地区靠近他
白色:温柔有包容心的异性
蓝色:理智,有才能的异性
绿色:叛逆性强的异性
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来到许愿池,你第一眼看到会是?
a天鹅
b荷花
c浮萍
d池水
答案:
a天鹅:你具有很强的吸引力,经过你身边的人,很少有不回头多看几眼的
b荷花:你看起来有点冷峻孤傲,让人不敢接近
c浮萍:你对别人的吸引力不大,但总能化被动为主动
d池水:你认为没人欣赏你的好,将自卑情绪转为自恋自满的防卫机制
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你在深山老林迷了路,你打算借住一宿。希望户主是什么样的人?
a一对夫妇
b美丽的村姑
c彪悍的猎人
d落魄的贵族
答案:
a一对夫妇: 你很善良,易被小人利用,他们利用你的同情心,趁机骗取你的财物
b美丽的村姑:小心被频频对你献殷勤的异性进行 *** ,骗取你的财物
c彪悍的猎人:一些酒肉朋友可能会利用你,找你借钱或是怂恿你请客吃饭
d落魄的贵族: 近期你的购物欲望特别强烈,无法抵挡各大商场促销活动的诱惑
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假使你走向一个熟睡的婴儿时,他睁开眼睛,你认为接下来他会有什么反应?
a哭
b笑
c闭上眼睛继续睡
d咳嗽
答案:
a哭:你是个相当没有自信的人,因此很害怕与他人相处,深恐泄露自己的缺点,因此常缩在自己的壳中裹足不前。如果你能再自信一点,积极与他人接触,相信你会发现外面的世界非常好
b笑:你是个自信满满的人,交际手腕相当不错,很容易和他人打成一片;但要注意的是,不要自信过度,只陶醉在自己的世界中,忽略了别人的感受、想法
c闭上眼睛继续睡:你是个相当孤独的人,与其与别人在一起,还不如一个人来的快乐自由,所以根本不愿、也觉得没必要踏入别人的世界;但工作是注重团体合作的,决不可独来独往,所以可要好好调整自己
d咳嗽: 你是个相当神经质的人,非常在乎人际关系,也小心翼翼地去维护;但太过于在乎别人的感觉、想法。会弄的自己精疲力尽,最好放松一下自己,以平常心来面对人际关系

心理测试大全的软件信息 软件语言:English运行环境:Android发布时间:2012-03-14软件大小:1.2 MB

心理测试题是怎么设计出来的? 你要说平时书上五花八门的心理测试我就不清楚了,可能也有一定的依据,也可能是用访谈法再整理资料做出来的,但是一个问题就测这测那的,玩一玩就好不要太信。
专业的问卷甚至专业的测量量表是要用访谈法问卷法等等针对施测方面列出问题,大量施测,检验信度效度,最后建立常模。从测试到解释结果都是很标准化的。
比如说测自信程度吧,可能列出几个相关因素,再针对这几个因素,比如家庭,人际交往等,制定很多问题,施测,检验每题的信度效度,对效度不高的题作出删减,最后标准化。换句话说,列出题目简单,但是要保证这些题能不能测到想要的东西,前后测的结果一不一致这就是很大的工程。真正标准化的测量量表,比如MMPI,EPQ什么的,都是很多研究很多心血才做出来的。
平常要是做个调查问卷,不是很量化的,不用很费劲,问题设计的合理一些就行了。再一个,问题设计的问题,比如选项要合理啊,最好不要只有是和否,同样的问题可以正反都问一遍避免只喜欢答是或只答否的倾向。比如在人多的场合容易紧张,在人多的地方并不紧张,当然要岔开不要一前一后的。

有什么好玩的心理测试题目 心理测试题:测测你的被骗指数有多高
假设有一天你不小心在森林里迷路,这个时候忽然有四种鸟类出现在你面前,并各自停在不同的方向对你说“出口在这边啊!”那么你会相信哪种鸟类的话呢?
A、雄鹰
B、鹦鹉
C、猫头鹰
D、鸵鸟
测试结果:
选择A:不辨是非
易骗度:
只要别人用严肃的表情对你说话阀你就会上当,而且只要以权威的语气来骗你,你就会立即照做。
选择B:全凭直觉
易骗度:
你表面精明,但你的判断全凭外表,只要对方长得一副好好先生的样子,你就会立刻上当,是典型的以貌取人一族。
选择C:警觉性高
易骗度:
你被骗的可能性甚低,因为你的警戒心强,对任何事都抱着怀疑的态度,别人若想欺骗你是相当困难的
选择D:憨直老实人
易骗度:
你十分相信熟人,至今被骗过的经验一定多得数不清,朋友想骗你上当是件超级简单的事。

趣味心理测试题及答案 按条件,沙僧可能是商人或学生悟空可能是商人或士兵
八戒也可能是商人或士兵
如果沙僧是商人,那么八戒和悟空只可能都是士兵,因此沙僧是学生,悟空和八戒在商人和士兵中各选一

有没有什么软件是心理测试的? 真的这些软件没有任何意义。原因之一是软件已经设置好了这些选择的目标是什么。你自己如果有心理问题。建议你自己可以看心里医生吧。这个比较好。(软件是人做的。不可能做的很完善。完全没有收集到需要的信息就这样制作的软件。我自己感觉很不负责任。玩玩的到无所谓。微信号或朋友圈里面经常会有这样的测试。)

求有意思的心理测试题 1,Question:请选择你的爱情果: 1柚子 2石榴 3苹果 4西瓜 5柠檬 6菠萝 7火龙果 8樱桃 9香蕉 10椰子.(只能选择一个哦) Answer:1初恋式的爱 2童话般的爱情 3情人式 4老土式的爱情 5同性恋 6丑却甜的爱情 7贵族式 8 *** 9常人式的爱情 10暴力式的爱(超准心理测试题)
2,Question:用第一感觉:我在你心中像哪种冰淇淋?1巧克力口味 2奶油口味 3香草口味 4香芋口味 5草莓口味 6蓝莓口味 7荔枝口味 8红豆口味 9咖啡口味.
Answer:1心爱的人 2依赖的人 3知己 4暗恋的人 5亲密好友 6牵挂的人 7普通朋友 8讨厌的人 9尊敬的人(超准心理测试题)
3,Question:如果你参加一个吃西红柿比赛你认为怎么吃会获胜:(1)西红柿夹蜜饯 (2)西红柿炒蛋 (3)光吃 (4)西红柿色拉 (5)番茄汁 (6)糖拌西红柿
Answer:婚后偷情率: (1)60% (2)40% (3)0% (4)20% (5)99%(6)200%(超准心理测试题)
4,Question:给你做个测试:你现在想想自己想到的第一个异性是谁,再给日字添一笔成为另一个字,想好这个字
Answer:甲:崇拜的人 目:未来老婆或老公 田:没关系 白:最爱的人 电:暗恋者 申:讨厌的人 旧:普通朋友 由:不信赖的人 旦:喜欢的人.(超准心理测试题)
5,Question:在冬日的下午,你一个人在散步,这时你最希望看到什么景色?A在沙滩上晒太阳的螃蟹 B风中摇曳的红枫 C美丽善良的采茶姑娘 D在空中飞行的一对黑鹤
Answer:A *** B弱智 C智障 D傻瓜 因为这些景象不会在冬天出现(超准心理测试题)
6,Question:测验:以下几种方便面你最喜欢哪种1.鲜虾鱼板面 2.红烧牛肉面 3香菇炖鸡面 4.梅菜扣肉面 5.番茄牛肉面 6.红烧排骨面
Answer:1不太成熟,爱吃醋,占有欲强 2见异思迁 3感情专一,始志不渝 4看破红尘,遁入空门 5.占有欲强 6专喜欢做第三者!(超准心理测试题)
7,Question:当你赶路累了,一好心的女巫说送你到以下哪或者谁家里休息,你选哪个1红磨坊 2七个小矮人 3美人鱼 4一休 5饼屋 6茱利叶 7附近亲戚家 8不理她
Answer:1花心 2纯情 3对爱充满幻想 4心如止水 5实在 6渴望浪漫悲壮的爱情 7顺从父母之命媒妁之言 8暂时不想谈恋爱(超准心理测试题)
8,Question:给你做一个?情人节那天你与男(女)友在公园遇到了海洋动物义买.请你选择一个你喜欢的海洋动物 1海星 2花斑鱼 3海龟 4海葵 5海马 6鲸 7珊瑚
Answer:爱情观分析 1尊重所爱的人值得托付终身 2极为依赖恋人 3情圣野心很大 4不太成熟爱吃醋占有欲强 5感情专一保守 6不专一 7色情狂(超准心理测试题)
9,Question:给你测试一道心理题:有金,银,铜,铁,玉,玛瑙,翡翠,草及石头共九种戒指,让你选,你会选哪个? Answer:金.代表花心. 银是坚持. 铜是顽固. 铁是无情. 玉是温柔. 玛瑙是依靠. 翡翠是真心. 草是纯真. 石头是永恒.
1.假如世界末日来临,你只能解救一种动物,你会救以下哪一种?
a.兔 b.羊 c.鹿 d.马
2.在非洲旅途中,你造访了一个部落,部落首领坚持让你选一种动物带回来当纪念品,
a.猴 b.狮 c.蛇 d.长颈

3.你做......>>

心理测评哪家网站好,而且免费?

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本专业心理测评软件中内置10多套免费专业心理测验,并囊括了目前国内外上百套各种主要的专业心理测验,内容涉及人才测评、智力能力、人际情商、性格气质、爱情婚姻家庭、心理健康、学校测评等各个方面,所有心理测验皆由心理学测验学专家监制,测验结果准确丰富,全部采用项目反应理论IRT设计制作。对于喜欢做心理测试的朋友而言,这个心理测验软件将是真正的最后终结者!软件内置阿尧心灵助手、心理健康分类大全、专家心理咨询、心理素质档案、人体节律查询等重要功能。最新增加免费的性格配对器,帮助大家进行爱情、友情关系等的配对!(2005年6月8日发布升级版本v4.638)。

心理测评有什么作用?

一般来说,临床心理学(Clinical Psychology)包含两个部分:一是心理干预(比如我们熟悉的心理治疗、心理咨询都属于心理干预的范畴);另一部分就是心理测量。运用心理测量(进行的评估)是心理干预的重要前提和依据,没有做出准确或者说恰当的评估,就无法进行恰当的心理干预。同时,心理测量还可以对心理干预的效果做出判定。(《心理测量与人才评鉴》,严瑜,2008)

心理测量的一般过程

确定测量的目的:首先,医生向病人搜集大量的信息,以确定病因可能的来源。

详细了解被评估者的当前心理问题、问题的起因及发展、可能的影响因素、被评估者早年的生活经历、家庭背景以及当前的适应情况、人际关系等。对一些特殊情况、重点问题的深入了解和评估。将前面所搜集的资料进行分析、处理。要写出评估报告,做出结论,并对当事人及有关人员进行解释,以确定下一步对问题的处理目标。

心理测量面临的挑战

心理测量具有极大的争议性。心理测量不会像物理测量那样简单和直接,合理地评价心理测量需要熟悉心理测量的专业化方法。

MBTI性格测试真的很准吗?如何判断其准确性呢?

一切测试全是有局限的。MBTI测试可以帮大家能够更好地掌握人的个性特点,但无法仅以单一的测试结论,就推论一个人的心理特点。要想真真正正调查一个人,务必用很多种方式、从数个方面来调查,再用心理状态测试结论开展协助剖析,那样才很有可能得到一个非常靠谱、客观性的结论。——陈祉妍中国科学院心理研究所专家教授。

现如今在年青人的社交圈子里,要想交朋友“破冰之旅”先要对上“暗语”。这种由4个英语字母构成的神秘代码,已变成许多年青人的人际标识,它便是时下在社交媒体爆红的MBTI测试。

随意网上查找一个MBTI测试手机软件,测试总数都超出一定。在新浪微博,与MBTI有关的话题讨论阅读量达到8亿。各种网上社交网络平台则不断涌现许多以MBTI人格类型取名的群聊,根据MBTI制做的表情和各种各样“梗图”也是被年青人玩得驾轻就熟。年青人在交朋友、相亲约会时,也都是在简单自我介绍中添加MBTI编码。

MBTI测试在成名的与此同时,也引得许多异议,很多人叫其为“封建迷信”“谬论”,那麼这类测试究竟靠不靠谱呢?MBTI测试的英语全称之为“Myers-BriggsTypeIndicator”(迈尔斯—布里格斯性格分类指标值),由美国文学家迈尔斯和她的妈妈布里格斯在20世际40时代定编,是一种自身汇报式的人格人才测评工具,用于叙述大家在获得信息、作出管理决策、看待日常生活等领域的心理状态规律性和人格类型主要表现。

“MBTI测试涉及到的心理学理论基本,源于着名分析心理学创办人荣格的着作。”中国科学院心理研究所专家教授陈祉妍在接纳科技日报记者采访时详细介绍,荣格在20世际20到30时代出版发行了一本名叫《心理类型》的书,在这本书中他初次对人格开展了种类区划,例如大家熟识的不爱说话和性格外向等定义就源于该书。

荣格在明确提出内、性格外向定义的与此同时,还指出了人格的四大功能(逻辑思维、感情、判断力和觉得)。他认为,每个人很有可能有着这四项功能,但这四项机能在每一个人的身上展现的水平不一样。因而依据每一个人的身上的优点功能,再再加上内向型、性格外向自变量,他把人又区划为8种种类,即外倾角逻辑思维型、内倾思维型、外倾角感情型、内倾情感型、外倾角判断力型、内倾直觉型、外倾角觉得型与内倾感觉型。

MBTI测试便是根据荣格的社会心理学种类基础理论发展趋势下来的人才测评工具,其将个人个人行为差别用四个层面开展考量,包含精神实质动能偏向、信息内容得到方法、管理决策方法及其生活观念趋向。

每一个层面包含2个方位,意味着不一样的喜好趋向,分别是E(Extroversion,性格外向)和I(Introversion,内向型)、N(Intuition,判断力)和S(Sensing,真实感)、F(Feeling,感情)和T(Thinking,思索)及其P(Perceiving,认知)和J(Judging,分辨)。

四个层面的差异喜好趋向通过排列与组合就建立了16种人格类型,4个字母组合在一起,就形成了一类人格特点,例如ENTP意味着求知欲强盛的争辩大咖、INTP则是无欲无求的浪漫主义者……

“实际上,根据荣格的人格基础理论,发展趋势下来的测量仪器有很多,MBTI算得上在其中名气最大的。”陈祉妍说,较为有名的也有凯尔西气质类型测试,而MBTI往往可以“爆红”,主要是其在商业服务营销推广这方面做得较为取得成功,因此它现阶段在国际性上非常有知名度。

与别的人格测试不一样,MBTI实际操作简单、测试结论更加形象化,通常不需进一步的讲解与思索,眼见为实。

与此同时,MBTI将测试结论与浪漫文案恰当融合,若有害羞、比较敏感、完美主义者及其不自信等性格特征的INFP人格,就被形容成“痊愈家”“空想家”或“思想家”,那样的描述令人更容易接受,MBTI测试也为此取得了更普遍的传播价值。

“MBTI测试根据荣格的人格基础理论,是人格测试中一个运用十分普遍的专用工具,但人格社会心理学的学者一直对MBTI存在异议。”陈祉妍举例说明道,例如人格是不是可以用16种种类做好区划,有的研究者觉得那样的归类方法是比较简单且粗鲁的。

除此之外,一个测试的科学合理水平还受许多其它要素的危害。“例如,在中国大伙儿广泛应用的是MBTI测试的汉语版本号,一个心理状态测试从海外引入,必须开展各个方面的探讨工作中以保障其准确度和运用使用价值。可是实际到某些人应用的MBTI测试是不是为通过科研认证的汉化版,使用人很可能并不清楚。”陈祉妍说。

尽管该测试的合理性遭受怀疑,但很多人们在分享自身的MBTI种类叙述时,都禁不住感叹“每一条都中了”,她们觉得测试结论十分精确。

“那样的意见反馈是由各个方面因素导致的,在其中之一便是,仅有感觉测试结论精准的优秀人才会共享,感觉不精确的人就不容易共享了。”陈祉妍剖析道,“除此之外,一个人感觉测试准禁止,大量是主观性判定的结论,也就是一个心理状态意见反馈。很有可能测试结论中仅有某一部分打中了测试者的心里,他便会感觉测试结论很准。”

MBTI测试自推出至今,常被用以人员招聘和相亲约会找对象,那麼那么做可靠吗?“事实上,不仅MBTI测试,许多人格人才测评工具都被用以招牌或其它行业。”陈祉妍表明。

“若在专业人员引导下获得的MBTI测试结论,顾主可将其作为一个参照。”陈祉妍强调,从技术专业社会心理学视角而言,一切单一测试结论都不可以做为录取是否的唯一标准。调查一个人能不能担任一份工作中,务必把测试数据信息和往日材料结合在一起开展剖析,仅有如此才能得到一个相对性稳定的结论,为此开展最后的评定。

陈祉妍觉得,与招骋对比,相亲约会找对象是一个更加错综复杂的问题。“招骋绝大多数涉及到的问题处在人的意识方面,而相亲约会找对象中还需要涉及到许多处在潜意识方面的问题,而这也是难以被测试出去的。”她讲。

“我都发觉,一些在网上的MBTI测试,为了更好地让受测者能在短期内得到评测结论,会大幅度减缩评测题型总数,那样就有可能会提升评测效果的偏差。”陈祉妍提示道,偏差提升后,测试结论便会更不精确,这时按图索骥去寻找另一半或招聘人才,风险性就更变大。

“因而,不论是将MBTI测试用以相亲约会找对象或是招聘人才,最先必须清晰一点,那便是一切测试全是有局限的。”陈祉妍表明,“MBTI测试可以帮大家能够更好地掌握人的个性特点,但无法仅以单一的测试结论,就推论一个人的心理特点。要想真真正正调查一个人,务必用很多种方式、从数个方面来调查,再用心理状态测试结论开展协助剖析,那样才很有可能得到一个非常靠谱、客观性的结论。”

著名心理测试量表

著名心理测试量表

心理测验(mental test)是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具,心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。以下是我整理的著名心理测试量表,仅供参考,欢迎大家阅读。

卡特尔16项性格特质测试

16PF是美国心理学教授卡特尔编制的一套个性心理测验(简称卡氏量表)。卡氏个性测验量表是目前世界上应用最为广泛的心理测验工具,译成多国文字,已有法、意、德、日、中等国修订本。

十六种人格因素测试,现已广泛应用于和心理咨询、生涯设计、人才选拔、职业指导和潜能开发等应用心理学工作中,不仅能明确描绘十六种基本的人格特性,而且还可以根据实验统计的结果所得的公式,推算出许多可以描绘人格类型的双重因素。

16PF性格特质测试是心理咨询师、职业指导师、心理门诊、人才市场、猎头公司、职业介绍所等机构和人员的得力工作助手,也是广大心理学爱好者了解自我、完善自我、发展自我的工具软件.

艾森克人格测试

EPQ有四个量表,分别为精神质(P)、情绪稳定性(N)、内外向(E)和效度量表(L),对个性特质和心理健康都能较好的测查,只有88个题目,题量适中,功能较全,在精神医学、心理咨询等行业都广泛应用,尤其是它的50多年的历史 和几番修订补充,奠定了它在心理学的重要地位,在心理门诊中应用最为广泛。

EPQ量表主要用于正常人的人格测量,临床上也用于精神病理方面的研究与测量,N量表对临床具有一定的意义,高N分代表情绪的不稳定,有神经症倾向的人N分一般都高。P量表主要用于测查有精神病倾向的人。如果P分很高,则考虑有精神病倾向,应作进一步检查,以明确诊断。

大学生人格问卷(UPI)

大学生人格问卷(UPI)是测量大学生心理健康水平的一个重要量表,也是心理咨询师职业培训中必须掌握的心理测验之一。大学生人格问卷主要用于大学生心理健康水平的评价,大学生心理问题的筛查,大学新生心理档案的建立和心理健康的动态观察,及时发现有问题的受试者,以便及时对有心理问题的大学生提供有针对性的心理咨询服务,并作出相应的心理危机干预措施。

大学生人格问卷(UPI)测试软件功能齐全,操作简便,可以有效地减轻心理咨询师的工作量,是高职高专学校、高等院校、大学生心理咨询中心、心理咨询师、职业指导师、心理门诊、人才市场、猎头公司、职业介绍所等机构和人员的必备软件之一,是心理咨询工作的得力助手,也是广大心理学爱好者了解自我、完善自我、发展自我的软件之一。人才市场、猎头公司、职业介绍所等机构和人员的必备软件之一,是心理咨询工作的得力助手,也是广大心理学爱好者了解自我、完善自我、发展自我的软件之一。

康奈尔医学问卷(CMI)

康奈尔医学问卷(CMI)不仅可以帮助我们收集到临床医生经常询问的资料 ,而且还能收集到大量临床上经常容易忽视的躯体和行为问题,能较全面地了解健康方面的相关问题,为心理诊断提供翔实的临床资料 ,减少心理咨询师误诊误治情况的发生 , CMI在评价精神状况的同时,考虑到全面的躯体症状与精神症状的关系 ,突出症状和功能在健康评价中的作用,适用于14岁及以上的成人。CMI主要应用于以下四个方面:

1.在综合医院及精神心理专科门诊筛查精神心理障碍的可疑者;

2.心理咨询师用于鉴别躯体疾病和心理疾病;3.正常人群筛查躯体和心理障碍;

3.流行病学研究中,作为一般健康状况的评价指标;

4.医学教学和科研中用来采集标准病史。

CMI的应用价值:

1.为医院门诊提供了标准化的采集病史方法及筛查精神障碍的工具;

2.在正常人群中,早期发现心身障碍者,为开展社区,团体的保健工作提供依据;

3.了解正常人群心身健康水平,为特殊专业选择人员提供基础数据;4.用于指导心理干预措施的实施;5.用于心身疾病.神经症和躯体疾病的临床研究.

Olson婚姻质量问卷

Olson婚姻质量问卷是美国明尼苏达大学Olson教授在"婚姻预测问卷(PREPARE)"基础上编制的一份婚姻测试量表。婚姻幸福与否受多维因素影响,它主要源于三个方面:

1、个体因素,包括文化背景、价值观、对婚姻的期望、在婚姻中承担的义务和个性等,

2、婚际因素,包括夫妻间权力与角色的分配、夫妻间交流、夫妻间解决冲突的方式与能力、性生活等;

3、外界因素,包括经济状态、与子女父母的关系、亲友的关系等.

Olson婚姻质量问卷与其它婚姻问卷相比,它的信度和效度检验具有样本量大、控制了背景因素干扰、多维度、夫妇双方评估等优点.目前,它主要用于婚姻咨询工作中,用以判断婚姻的满意程度,识别婚姻的冲突所在,以便有针对性地开展婚姻治疗和效果观察。

霍氏职业兴趣测验

兴趣是激励行为的重要动力。通常一个人所发挥出来的才能与一个人的潜在能力相比,犹如冰山之一角。如果一个人对他(她)所从事的工作有浓厚的兴趣,就能够发挥自己全部才能的80%-90%,并且能较长时间保持高效率而不觉疲劳,而对缺乏兴趣的工作,只能发挥其全部才能的20%-30%,且容易感到精疲力尽。

各个年龄阶段的人都需要更多地了解有关职业选择的'知识,需要了解不同职业对人的生理、心理特点有哪些不同的要求,需要了解怎样去获得自己所适合和所愿意从事的职业机会,需要了解不同职业将给人生带来怎样的变化等等。

霍氏职业兴趣测验是在职业指导、生涯设计、升学就业等方面具有直接作用的指导工具。兴趣测验之所以对职业指导有直接作用,是因为兴趣测验可以测量出求职者未知的或未经识出的兴趣中心,或者证实求职者声称的兴趣是否与实际个性相符等等,通过兴趣测验可以发现一个人真正的兴趣所在。因此兴趣测验越来越广泛地应用到生涯设计工作中。在诸如高考专业选择、人员安置、下岗职工再就业、人才选拨、劝导改行等方面都发挥出它特有的效能。本软件根据职业心理学家霍兰德教授的职业兴趣测验量表编制而成,是心理咨询师、职业指导师、心理门诊、人才市场、猎头公司、职业介绍所等机构和人员的得力工作助手,也是广大心理学爱好者了解自我、发展自我、生涯设计的必备软件。

瑞文标准推理测验

瑞文标准推理测验(Raven's Standard Progressive Matrices简称SPM)是英国心理学家瑞文(J.C.Raven)设计的非文字智力测验.直至现今仍在广泛使用,有着重要的理论意义与实用价值。该测验的优点在于适用的年龄范围宽,测验对象不受文化、种族与语言的限制,并且可用于一些生理缺陷者。本测验既可个别进行,也可团体实施,使用方便、省时省力,结果解释直观简单,测验具有较高的信度与效度。瑞文标准推理测验可以用于智能诊断和人才选拔。用该测验可以进行各类比较性研究,特别有利于作跨文化研究,以及正常人、聋哑者和智力迟钝者之间的比较研究。

不论团体施测或个别施测均应为每个受试者准备一张答卷纸,一个测验图册,提供或要求受试者备铅笔一支。一般正常三年级以上儿童与65岁以下成人均可用团体测验,其他受试对象则用个别施测。

学习问题诊断测试

学习问题诊断测试量表采用了我国多位教育心理学工作者共同编制的学习问题诊断测试量表,该量表150个测题 ,从17个方面检测学生学习中存在的问题,比如听课,复习,笔记,学风,学习态度,注意力,记忆力,观察力,思维能力,学习动机,自我管理,人格因素,外在因素等17个诊断因子,通过该测试可以了解学生学习问题的存在问题,从而针对存在的问题采取弥补措施,早日获得良好的学习效果,是现代家长和中小学老师科学教育孩子的得力助手。

中学生心理健康综合诊断测验

随着素质教育的全面开展,学生心理健康状况日益得到家庭、学校和社会的普遍重视。中学生心理健康综合诊断测验是我国心理学工作者根据日本铃木清等人的心理健康量表改编而成,主要用于检测中学生心理健康水平,从八个方面对中学生的心理状况进行评价,分别为学习焦虑、对人焦虑、孤独倾向、自责倾向、过敏倾向、身体症状、恐怖倾向、冲动倾向等八个因子,可以较为全面地测量中学生心理健康状况,对提高中学生心理素质,完善个性发展,促进身心健康有重要意义。本测验共有100道测题,为团体测验,也可用于个别案例施测,测验结果应由心理咨询师或心理健康教师等心理学专业工作者向受试者解释报告。

小学生心理健康评定量表

国内外心理学者和精神医学工作者都对小学生心理健康测量做过大量的研究,但大多数为自陈式量表,这对于小学生而言是不合适的,因为小学生的自我意识和自我认知水平不高,很难客观评价自我,因此小学生心理健康测量适宜采用自评与他评相结合的方式进行。《小学生心理健康评定量表》是我国心理学工作者和小学老师共同编制的一份心理健康问卷,共有80道测题,从八个方面对小学生心理健康状况进行评价。本量表为团体测验,也可以单独个别施测。

心理测验

心理测验(mental test)是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具,心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。

种类

心理测验是判定个别差异的工具,个别差异包括很多方面,并可在不同的目的与不同的情境下去研究,这就使测验具有了不同的类别和功用。

功能分类

1、能力测验

能力一词,其含义颇为笼统。从心理测验的观点看,可将其分为实际能力与潜在能力。实际能力是指个人当前“所能为者”,即代表个人已有的知识、经验与技能,是正式与非正式学习或训练的结果。潜在能力是指个人将来“可能为者”,是在给予一定的学习机会时,某种行为可能达到的水平。有人把测量潜在能力的测验称作能力倾向测验(亦称性向测验)。实际上二者很难分清。能力测验又可进一步分为普通能力测验与特殊能力测验。前者即通常说的智力测验,后者多用于测量个人在音乐、美术、体育、机械、飞行等方面的特殊才能。

2、成就测验

主要用于测量个人?或团体 经过某种正式教育或训练之后对知识和技能掌握的程度。因为所测得的主要是学习成就,所以称做成就测验,最常见的是学校中的学科测验。无论成就测验还是能力测验?包括能力倾向测验 ,所测得的都是个人在其先天条件下经由学习的结果。不过成就测验多是测量有计划的或比较确定的情境(如学校)中学习的结果,而能力测验,特别是能力倾向测验则是测量较少控制的或不大确定的情境中学得的结果,也就是在个人生活中经验累积的结果。

3、人格测验

人格测验主要用于测量性格、气质、兴趣、态度、品德、情绪、动机、信念、价值观等方面的个性心理特征,亦即个性中除能力以外的部分。

对象分类

1、个别测验

个别测验每次仅以一位被试为对象,通常是由一位主试与一位被试在面对面的情形下进行。此类测验的优点在于主试对被试的行为反应有较多的观察与控制机会,尤其对某些人(如幼儿及文盲)不能使用文字而只能由主试记录其反应时,就非采用面对面的个别测验不可。个别测验的主要缺点是不能在短时间内经由测验收集到大量的资料,而且个别测验手续复杂,主试需要较高的训练与素养,一般人不易掌握。

2、团体测验

团体测验是在同一时间内由一位主试?必要时可配几名助手对多数人施测。此类测验的优点主要在于可以在短时间内收集到大量资料,因此在教育上被广泛采用。团体测验的缺点是被试的行为不易控制,容易产生测量误差。

方式分类

1、纸笔测验

测验所用的是文字或图形材料,实施方便,团体测验多采用此种方式编制。文字材料易受被试文化程度的影响,因而对不同教育背景下的人使用时,其有效性将降低,甚至无法使用。

2、操作测验

操作测验项目多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作,无需使用文字作答,所以不受文化因素的限制。此种测验的缺点是大多不宜团体实施,要花费大量的时间。

3、口头测验

相关书籍测验项目为言语材料。主试口头提问,被试口头作答。以上几种分类都是相对的,从不同的角度进行分类,同一个测验可以归为不同的类别。

过程分类

1、标准化测验

当测验按照标准化程序进行编制时,所得的测验是一种标准化测验。标准化测验一般由素养较高的心理学专业人员编制,程序较规范、完整,所花的代价较高,因此,标准化测验的科学性与价值也较高。标准化心理测验通常也称为心理量表,它不仅在编制程序上要标准化,而且在测验施测、分数评定、结果解释方面也要标准化。

2、非标准化测验

与标准化测验相对的是教师自编的非标准化测验。这类测验不能准确地在一个分数量尺上鉴定被试的心理水平,它只能粗略地用于对人的心理个别差异进行分类或分等。

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你自己想变成什么样就朝这个方向努力,别人左右不了你,跟何况一个软件……

相信你的偶像就是你的未来,努力学习

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霍兰德职业兴趣测试。我原来人力管理课本后边附的,应该比较靠谱吧。

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的测试就是工作。找份适合自己工作,努力做下去。当中你可以学到一些人生道理,说不定会逆转原本你觉得不可能是你发展的方向

根据自己兴趣爱好,看热忠那一靣,再对此发展!否则光爱好不热忠,就不能长期施展!

呵呵,要有这样的测试就发了测你吸引哪个档次男人。

壹心理网有个关于个人职业发展方向的测试,你可以看看测自己哪方面吸引男人。

5、测测你未来是干什么的:哪个测试能测出自己未来的发展啊?

什么测试都不靠普,要相信自己啊,测试只是一种依赖,给你一个标准,但未必就适合你呀,还要看自己喜欢什么,什么做的来啊

6、测测你未来是干什么的:测试自己将来的职业

根本没有那样的软件,即使有了也不准,你应该从自己的性格来看看自己将来从事哪个职业,这样会使你自己的性格更好的利用

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不否认你当下适合做什么,但是你不可能只活在当下还要活到未来,自己喜欢并且能为之奋斗的就是合适的。难道说测出来适合做美国就直奔白宫去了?希望LZ有个好前途。

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直接搜索你的未来就行了,不过你的未来在你自己手中,不用测测你是干大事的女生吗。

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他有很好的危机处理能力,也有很强大的真相的能力。但同时他很喜欢隐自己的心思,不轻易向别人显露分毫。

B、你未来的他温柔体贴塔罗测异性看上你什么。

他很有担当和作为。不仅对你体贴入微,而且为你牺牲再多也无怨无悔。他是家庭责任感很重的人,在外打拼都是为了你生活得无忧无虑。

C、你未来的他乐观幽默

他就是一个大大咧咧的孩子,性格比较直爽,平时也没那么多心眼。乐观幽默是他的优点,跟他在一起,你永远不会无聊。

D、你未来的他有些大男子测你多少岁会一鸣惊人。

他会比较有责任心,体贴关心比较多,会主动揽下所有自己分内分外的活儿,有时甚至让你觉得比妈还啰嗦,这是因为在他看来,照顾好你的一切是他的责任。塔罗测你天生会得到什么。

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怎样测IQ?

瑞文标准推理测验(Raven's Standard Progressive Matrices)是英国心理学家瑞文(J?C?.Raven)1938年设计的非文字智力测验。
瑞文测验的编制在理论上依据斯皮尔曼(C Spearman)的智力二因素论,该理论认为智力主要由两个因素构成,其一是一般因素,又称“g”因素,它可以渗入所有的智力活动中,每个人都具有这种能力,但水平上有差异,另一个因素是特殊因素,可用“s”表示,这类因素种类多,与特定任务有高相关。人们认为瑞文测验是测量“g”因素的有效工具,尤其与测量人的问题解决,清晰知觉和思惟,发现和利用自己所需信息,以及有效地适应社会生活的能力有关。
瑞文标准推理测验属于渐近性矩阵图,整个测验一共有60张图组成,按逐步增加难度的顺序分成A、B、C、D、E五组,每组都有一定的主题,题目的类型略有不同。从直观上看, 瑞文测试A组主要测知觉辨别力,图形比较,图形想象力等; 瑞文测试B组主要测类同比较,图形组合等; 瑞文测试C组主要测比较推理和图形组合; 瑞文测试D组主要测系列关系,图形套合,比拟等; 瑞文测试E组主要测互换、交错等抽象推理能力。可见,瑞文智力测验各组要求的思维操作水平也是不同的。瑞文标准推理测验通过评价被测者这些思维活动来研究他的智力活动能力。瑞文测试每一组中包含有12道题目,也按逐渐增加难度的方式排列。瑞文标准推理测验每个题目由一幅缺少一小部分的大图案和作为选项的6—8张小图片组成。瑞文测试中要求被测者根据大图案内图形间的某种关系——这正是需要被测者去思考,去发现的,看小图片中的哪一张填入(在头脑中想象)大图案中缺少的部分最合适,主要用于智力的了解和筛选。
瑞文智力测验一般没有时间限制,但在必要时也可限制时间,在个别测验时,如果记录下瑞文测试所用时间,并分析其错误的特性,还可以有助于了解被试者的气质,性格和情绪等方面的特点,一般人完成瑞文标准推理测验大约需要半小时,最好在45分钟之内完成。
瑞文智力测验的优点在于适用的年龄范围宽,从5.5岁到70岁。瑞文智力测验对象不受职业,国家、文化背景的限制,甚至聋哑人及丧失某种语言机能的病人,具有心理障碍的人也可以用瑞文标准推理测验。瑞文标准智力测评既可个别进行,也可团体实施,使用方便、省时省力,结果解释直观简单,测验具有较高的信度与效度。
瑞文标准推理测验可以用于智能诊断和人才的选拔与培养,用瑞文标准推理测验可以进行各类比较性研究,特别有利于作跨文化研究,以及正常人、聋哑者和智力迟钝者之间的比较研究。
瑞文测试结果包括:
正确题数:
智商数:
智力水平:(用百分比等级表示)
另外有A、B、C、D、E五个项目的正确题数,其中
A:反映知觉辨别能力(共12题)
B:反映类同比较能力(共12题)
C:反映比较推理能力(共12题)
D:反映系列关系能力(共12题)
E:反映抽象推理能力(共12题)
这个心理测试软件可以直接进行综合能力测试
通过五个方面得分的结构,一定程度上有助于了解被测者智力结构。
高级瑞文推理测验
高级瑞文推理测验用于智力较高的人(如瑞文标准推理测验中,正确题数在55题以上,智力较高的人,进行更深入的区分评价。)瑞文测试结果可直接用正确题数的多少进行比较区分。
瑞文测验联合型(CRT)
瑞文测验是纯粹的非文字智力测验,属于渐近性矩阵图,整个测验经修订,发展成标准型、彩色型、高级型。
瑞文测验联合型是将瑞文测验的标准型与彩色型联合使用,一共有72张图组成,这样可使整个测题的上下限延伸。按逐步增加难度的顺序分成A、AB、B、C、D、E六单元,前三单元为彩色,后三单元为黑白,每单元都有一定的主题,题目的类型略有不同。各单元要求的思维操作水平也是不同的。测验通过评价被测者这些思维活动来研究他的智力活动能力。每一单元中包含有12道题目,也按逐渐增加难度的方式排列。每个题目由一幅缺少一小部分的大图案和作为选项的6——8张小图片组成。测验中要求被测者根据大图案内图形间的某种关系——这正是需要被测者去思考,去发现的,看小图片中的哪一张填入(在头脑中想象)大图案中缺少的部分最合适,主要用于智力的了解和筛选。
[瑞文测验联合型适用年龄范围]
5岁到75岁
[瑞文测验适用人员的范围]
不同的职业,国家、文化背景的人都可以用,甚至聋哑人及丧失某种语言机能的病人,具有心理障碍的人仍可以用瑞文测试。
[瑞文测验要求]
测验在40分钟内完成。能做多少就做多少。
幼儿及弱智者在个别施测中当进行到C、D、E三单元时,每单元如连续3题不通过,则该单元不再往下测,未测单元都按不通过计(A、AB、B单元必须做完)
瑞文测试结果包括:
[计分及评定]
瑞文测验验一律为二级评分,即答对给1分,答错为0分。将总得分再换算成年龄组标准分,再得到百分位等级,从而得到IQ值。
可以去相关的医院和心理咨询中心做
也可以在网上找相关的软件和问卷

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