UI设计如何进行职业生涯规划呢？

说句现实点儿的话：成年人做任何事，都要带有目的性，考虑收益率。

通常来说工作2年左右，对行业和自身就应该有一个比较清晰的理解了，这时候比较上进的设计师基本应该有比较明确的职业规划了。

在2年、3年、5年甚至更久的时间节点上，我应该从事什么工作、进入什么规模的公司、达到什么样的专业水平、具有什么样的影响力等等，这些都是需要考虑清楚的。

职业规划分为长期规划和短期规划；

长期规划：

对互联网设计师而言，长期规划是你最终想达到，想走的一个职业方向目标，我是持续走技术岗位，最终成为技术专家；还是最终走管理岗位，成为部门的Leader；又或者当我能力、人脉、资源都具备了，我是否要进行自主创业等等。

长期规划并不是说钉死不变的，当我们有更加有利的选择时，要根据时势灵活变动；别搞得行业都快完蛋了，旁边就是大好前程，还抱着自己当初的职业规划目标不放。

短期规划：

对设计师而言，短期规划可能是每两年的时间节点上，专业水平提升到什么程度、收入提升到什么水平、是否跳槽到资源更优秀的公司、行业影响力到达何种程度等等；短期规划是一种阶梯上升式规划，是通过对应训练和提升，可衡量量化的目标，通过短时间段内各方面的持续攀升，最终达到一个比较高的水平。

当确立了每一阶段的职业规划，就可以为了达到该规划目标，去选择针对性的提升能力，从而使花的时间达到最大收益率，而不是无论什么阶段，都盲目的进行能力提升训练。