都说软件测试前景不错,真的是这样吗?工作两年,薪资能达到多少?
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软件测试行业真正开始兴起的时间,大概是在2008年左右。因为在那之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。
目前的一个现状是,这个行业大学还没有专门的课程,不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年来说,这个行业已经比较稳定,但是并没有饱和,缺口依然很大。产生这样的现象主要是两方面原因:
1.软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,,不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也是死掉。
2.造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因,只能做一下简单的工作,其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。
那么对于2019年这个行业有一个什么样的趋势呢?
1.纯功能测试,需求量会越来越低;
2.接口自动化测试,比重会明显增加;
3.性能测试,还是一样,人才稀缺;
4.软件测试人才的需求量会越来越大;
5.企业招人,综合技能要求会越来越高;
6.测试人员的薪资差距会越来越大;
7.自学测试,就业机会越来越少。
测试工作是软件工程中不可缺少的一部分,而且是相当重要的一部分,现在的中国软件行业,大部分都很畸形,所以测试工作才不会被重视!
如果认为赚钱是前途:测试工作在中国目前状态还是萌芽期,由于中国软件公司接的项目大多数都是客户质量意识很差的,所以开发过程中占大部分工作量的测试工作就不会被重视,所以目前只能到大公司去做测试,才会很赚钱;
如果认为学技术是前途:测试本身就是一门很深的学问,有很多方法,也有很多模式,测试可以说是一门艺术。测试的设计人员还要有很深的软件系统分析和设计的造诣,要掌握很多软件开发的知识,并且掌握的要准确,广泛,这些要求对于人来讲要花费很大的精力,如果够努力,也会有很大的收获;
另外:如果你是个测试工作的资深人员,那么你就会明白:测试工作对你本身做人来讲,也有很大益处,你会发现自己思维越来越严密、谨慎等等......
测试工作真的很有前途,但你要足够的热爱才行!薪资主要看个人能力和所处行业来定,比如你从事金融行业的软件测试,可能工资就比较高。
上海软件测试有两年的经验,工资多少合适?
1.初始从业软件测试的3500算是正常水平.
不过如果没有其他补助什么的,还是略低(目前统计水平应为4000左右)
2.但如果职场发展顺利的话,两年左右应该可以实现翻番.大一些的公司一般从一年后才开始体现出对个人能力的认可.小公司可能会涨幅快一些.
3500的起薪你可以从公司管理的角度分析下.即
1)你初从事软件测试,能力未知
2)需要时间观察你表现,是否具备更大发展空间
3)是否敬业,能否胜任当前岗位
这是一般招聘的思路.所以如果是大中型公司,算是比较正常的.
小公司的话可以再考虑考虑是否有更好的机会
两年软件测试工作经验,不知在南昌能达到多少工资
工作经验这东西只是一个凭证,你有2年工作经验是懂得东西多,但是归根到底还是看你到底懂得有多少,如果混2年说2年工作经验,实际上还不如别人踏实工作中积累经验,多学些东西1年的,你会自动化测试,要看什么水平了,不过一般实力还行,的4500-5000的是没问题的
软件测试工程师 2年半工作经验 待遇应该多少
楼主没有描述你究竟在项目中起了什么作用,掌握哪些技术。就凭你说的那些很难给你定价。
我这里有测试两年经验的人,不懂编程不懂自动化,混混日子,2000+,也有专搞自动化,做安全性和接口测试的工程师,一个月9000+。
做的是同一个项目,差距还是很大的。
楼主可以将具体的东西讲讲清楚,大家才好帮你开价。
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