乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手至少6500，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。
依据2015年12月25日广东省人力资源和社会保障厅办公室印发的文件中，体现以下相关政策待遇：
1.乡镇工作补贴制度
乡镇工作补贴总体水平为月人均700元，可根据在乡镇的工作年限原则上设七个档级，具体标准为：
(1)在乡镇工作年限不满5年的，月人均补贴标准400元;
(2)满5年不满10年的，月人均补贴标准500元;
(3)满10年不满15年的，月人均补贴标准600元;
(4)满15年不满20年的，月人均补贴标准700元;
(5)满20年不满25年的，月人均补贴标准800元;
(6)满25年不满30年的，月人均补贴标准900元;
(7)30年以上的，月人均补贴标准1000元。
工作年限按其在乡镇实际工作的时间合并计算，其中须扣除年度考核被评为“基本称职”、“不称职”或因受处分不评定等次的年限。今后，根据我省经济社会发展、财政收入、物价水平等情况适时适度调整补贴标准。
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