国考面试，是以结构化面试为主，其他面试方式为辅。根据国考的招考单位不同，大多数单位是采用结构化面试的形式，如国家卫健委、国家粮食和物资储备局、对外联络部等单位；但是也有一些招考部门是既有无领导小组讨论也有结构化面试，如中华全国总工会。
1.结构化形式
考生提前到达考场，工作人员组织考生抽签确定答题顺序，进入候考区等待；之后轮到自己面试的时候，考场会叫号，考生在引导员的指示下，找到相应考场，进行面试考试。
在考场内，考官会宣读引导语，介绍考试的考查形式、考试时间、注意事项等，宣读完毕，开始计时。
一般是3道题，20分钟，答题完毕后，按照考场指示退场到候分室进行候分，之后考生签字确认离开考场。
2.无领导小组讨论形式
考生入场签到，之后抽签，确定小组，每一组一般是8-12人，之后进入考场。
考场内，每位考生面前都有本次面试的题本材料、草稿纸和笔，无领导小组讨论，可以分为四个阶段：
准备阶段：每位考生根据面试的题本材料，有5-15分钟的阅读题本时间，并根据面试题目，写下自己的提纲
陈述阶段：考生依次发言，针对提及的面试题目，陈述自己的想法，每个人的发言时间一般不超过三分钟，
自由讨论阶段：考生需对指定的问题展开讨论，并且汇总成一致的意见。平均每人5分钟左右。
总结陈词阶段:小组成员推选或者自荐成为总结陈词，将本组讨论结果进行汇报，时长一般在23-5分钟。
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