广东省考资格审查名单

广东省考进面名单在广东公务员考试网进行查询。

一、面试时间。

广东省2022年度选调优秀大学毕业生和考试录用公务员面试在7月3日至6日(共4天)组织开展，每天上午8︰30、下午14︰30开始。各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。

二、面试地点。

1、报考市、县及珠三角乡镇机关选调生职位(2021年12月12日笔试)的考生在职位所在市面试。

2、报考市以下机关公务员、东西两翼地区和北部生态发展区乡镇选调生职位(2022年1月3日笔试)的考生在异地面试(异地面试安排见附件1)。

3、报考省直机关选调生职位(2021年12月12日笔试)和公务员职位(2022年1月3日笔试)的考生在广州面试。

三、面试方式。

采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。

要求：

1、整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。

2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。

“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。

首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。

其次，名师发现有个别面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。