面试考的是随机应变和交际的能力。因为岗位需求比较大，不是特别难考
编制协警是需要考试的。笔试考《行政职业能力测验》，面试考的是随机应变和交际的能力。因为岗位需求比较大，不是特别难考。
协警的定位：
1、协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。
2、在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员。
虽然协警在法律上并不具备执法资格，但协警是公安队伍的有力补充，其主要任务是在公安机关的统一组织和基层民警的带领下，参与执勤巡逻和安全检查，协助公安机关加强治安防范。
因此，当协警发现违法违规行为，并进行初步确认时，社会公众应当视为民警执法工作的外延部分，尊重并积极配合协警工作。
当协警的所作所为明显超出职责范畴，社会公众当然有质疑的权利，但这种质疑也应该通过正常的途径、以合法的方式提出，不能为反对而反对，更不能诉诸暴力。
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