事业单位招聘考试的热度一直是很高的，报考的人数也在逐年的攀升，这让事业单位招聘考试的难度也逐渐加大，竞争越发激烈。要想在事业单位考试中笑到最后，必然要准备的足够充分，而这就需要我们对考试的内容及题型有深入的了解。接下来，我们学分高考网小编为大家分享一下莆田事业单位考试题型的有关内容，如果你对此比较感兴趣，那么就看下去吧！
笔试：莆田事业单位笔试考的是综合基础知识（A类）、临床类（B类）、护理类（C类）、医学基础知识（D类）等科目，考试题型有主观性试题和客观性试题，具体又可以分为图形推理、定义判断、类比推理、观点归纳、资料分类、草拟信函等题型。
面试：莆田事业单位面试考的是结构化面试的方式，包括应急应变题、组织计划题、综合分析题、人际沟通题等题型，尤其以综合分析题考的最多，基本上每年都会固定考一道，应重点掌握此类题型。
莆田事业单位笔试每个科目的满分都为100分，每个题目的分值不对外进行公布。笔试设置最低合格分数，报考市直单位《综合基础知识》类管理和专技岗位的考生，最低合格分数为60分；市直单位医学类岗最低合格分数为55分；县区（管委会）单位医学类岗位最低合格分数为50分。
面试总分为100分，大部分岗位最低面试合格分数为60分，部分面试人数等于或少于招考人数的岗位的最低合格分数为70分。
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