一、研究生学历高不代表能力一定高、实力一定强

研究生的培训方向是在专业领域培养特殊的研究人才。公务员考试考生的综合能力,不是单一的学科知识,所以即使研究生教育高于本科生和大学生,接受多年的学术教育,但这并不意味着他们在公务员考试中有优势,因为公务员考试科目涉及范围很广,问题本身并不难。
二、研究生注重科研和学术性,做题容易钻牛角尖
研究生的学术研究和学术研究有时会成为考试中的一个缺点。一些研究生在面对公务员考试问题时,会从学术研究的角度思考问题,容易钻角,抓住问题不严格的地方进行深入研究,甚至质疑命题的合理性和准确性,导致问题速度和准确性的下降。
三、研究生在考公务员的路上会动摇,本科生往往更坚定
公务员工作的稳定性和良好的待遇条件吸引了大学生考试。一些研究生认为自己有很多就业选择,考公务员的决心不够坚定,容易动摇。很多本科生在就业的时候,决心考公务员,因为学历没有研究生高,就业选择不多。与此同时,一些本科生毕业后在企业工作了几年,发现企业工作非常努力,收入也很低。由于各种现实压力,他们选择申请公务员。这样,他们的决心就会变得更大。
四、本科生可报考绝大多数公务员考试职位,报考比例较大
由于本科生有资格申请大多数公务员考试职位,本科生在总申请人数中的比例最高。本科生多,研究生少,最终录取的人一定比研究生多,给人一种研究生考不上本科的感觉。这种感觉有一定的错觉。
研究生考公务员比本科生优势如下:
1.选择更多。
研究生学历可以报的职位略微多一些,现在许多职位对文凭都有规定,一般都是研究生起步。比如一般省直属机关事业单位许多职位都规定硕博,如果不是研究生,连报考的机会也没有。
2.工资待遇更好。
研究生考上公务员实习期满考评达标后,直接享受副科级待遇,起薪就比本科生高了很多,如果能力强得话薪酬升职的速度也比本科生快!这一条只针对行政级别较高的单位有效,基层单位非领导职位数量有限,大部分不可能直接定级非领导职务。
3.户籍不受限制。
总的来说,研究生参加省公务员考试得话替代性或是比较多的,可以不受户籍的限制。大家都知道,大部分省份的公务员考试都会限制户籍,必须是省内人员才可以报名。可是研究生一般是不会受户籍限制的。还有一些地方会引入别的省份的研究生及博士学历的优秀人才,给各种补贴。
4.竞争更小。
这个只是相对的,毕竟即使你的文凭是研究生,也没法决定自己的竞争者,但至少能把控的就是,凭着研究生学历得到更多的机会。 比如许多985211高等院校的一些专业都会有选调生名额,选调生是优中选优。如果你考这种院校成为选调生得话,报考公务员的竞争会小许多。
5.面试环节“加分”。
这里的加分,是在评委眼中的印象分!尽管公考面试早已很公开透明了,不会因为你的文凭对你有任何影响,但是,倘若你是研究生,和你一起面试的是本科生,你不但在文凭,经验上更胜一筹,甚至在评委心中中也会加分许多!
可是面试提高印象分的前提是,你必须得表现出与你文凭相符合的能力,甚至高过你的文凭的能力,要不然只能适得其反,会让招聘者感觉到你是一个高分低能的人,不会随机应变。
研究生更容易选择到更好的公务员职位。
在公务员考试中,研究生学历是一个门槛,如中央机关、省级机关绝大多数岗位要求研究生学历。此外,很多省市的公务员考试都限制了户籍所在地,要求本省人员才能报考,但是研究生学历却不受户籍限制。从这两方面看来,研究生选择的报考岗位范围更大,就业面更宽。
2.研究生考上公务员可以享受副科级待遇。
体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇。
3.研究生的起薪更高,工资津贴比本科高1-2档。
考上以后,不论是试用期(一年)还是转正后,研究生都比本科生工资要高。
4.研究生考上公务员后晋升空间大。
在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。

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