上海公务员面试一般有4道题，20分钟限定，也可能是15分钟限定。一般情况下，20分钟的时长是用不完的，13-16分钟就会答完题的。考官宣读面试注意事项会说言简意赅，啰嗦划水考官甚至会打断面试进行提醒，因此面试需要认真备考。
上海公务员面试形式有结构化面试和结构化小组面试。其中绝大多数岗位都是结构化面试，只有少部分岗位，如市发改委、市财政局会用到结构化小组面试。结构化小组面试，对考生的要求非常高，一般3人一组，轮流答题、点评。
题型主要有两难型或者是多项选择排序型。在考生回答问题后，面试官会在现场给面试结果打分。评分后，分数将移交给评分员，评分员将计算分数，并由主管和面试官签字。签字后，给员工打分。工作人员将在等候室通知考生成绩。考生拿到分数后可以离开考场。
根据面试结果的使用方式，分为目标式面试和常模式面试。目标式面试，就是面试结果只表明考生的素质水平是否达到某一既定的目标水平，分为合格与不合格两种。
上海公务员经常面试，要两次才能过。
根据调查了解，上海公务员考试主要是一年一次，面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
只有第一次面试合格，才能够进入第二次的面试。
国家公务员考试面试的题量一般为：3-5题，考试时间15-25分钟。面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。面试流程可查看：国家公务员考试面试流程
国家公务员考试面试形式介绍：
一、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。
二、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。
三、半结构化：一般外交部考察较多，这种于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。
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上海市城管公务员面试一般是5个题。
比如会问：城管清理无证小摊贩，却对居民日常生活起居造成不便，群众有同意也有反对，反对者反映城管在盲目执法，对此你怎么看?
2问：某商场装修时产生很多建筑垃圾，堆放在商场门前，城管多次要求清理，但商场未加理睬。城管强行将建筑垃圾搬到商场内，商场工作人员进行阻拦，双方发生争吵，继而产生肢体冲突，引起很多群众围观。你是该商场的负责人，你会怎么办?
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