为什么要拼命考公务员

在疫情的影响下，各行各业经济受到影响，工作难找工资不高，频繁更换工作已是常态。因此，越来越多人跨入了考公行业，寻求一份能稳定发展工作。

一、工作稳定

众所周知，公务员是职场中最稳定的一份工作，一旦考上了公务员，只要你不犯原则上的错误，基本就不会被开除，可以吃一辈子的铁饭碗。尤其是现在疫情之下，工作瞬息万变，大多数年轻人都意识到了这一点，与其冒着风险顶着压力去外面寻找工作，不如老老实实回家考个公务员，生活稳定，陪在父母身边。

二、福利待遇

相对来说，公务员的工资不会有大城市那么高，但是公务员最大的好处就是其福利待遇和医疗保障。公务员的福利保障制度非常完善，有五险一金，退休后还会有一笔退休金。除此之外，公务员享受国家完善的医疗保障，住院花钱仅需一小半。这对于现代年轻人来说，简直是十分重要的。

三、社会地位

公务员的社会地位无疑是非常高的，可能刚工作时还是一个基层工作者，但是几年后就可能摇身一变成局长，这就是公务员的晋升。当了公务员，社会上的地位便高一头，认识的人脉自然比同龄人混社会的要优质一些，办起事情更加方便。

为什么要拼命考公务员

要拼命考公务员的原因如下：

古话说，朝中无人莫要当官。如果在体制内，你没有靠山，那么就算你有通天的本事，也难以获得重用。

但如果你没有什么心气，只想安稳过一辈子，体制内的工作确实是最优的选择。表面工资不高，但福利却是真正体现了我们制度的优越性，同时也尽力照顾了劳动者的尊严在过去很长一段时间，体制内的劳动者是不用交个税的。

虽然经过一系列措施，这项福利没有了，但是体制内的公积金，基本上都是按当地的最高比例缴存。

无论多么小的体制单位，一些福利的分发，工会是绝对不会不给的，毕竟不是以利润为导向很多看似“边角料”的福利，也会为体制内的人员，节省相当一部分是生活、教育成本。

毕竟体制内的人员，就是吃财政饭的。而财政收入主要来源于社会民营企业的税收。

如果遇到疫情这种情况，企业活力下降、社会经济不景气，势必会减少财政收入。因此，遇到一些特殊的年景，体制内的人员虽说是旱涝保收，但是在某种层面上，是和社会民营企业和普通打工人，共担衰退的。

他们的奖金也会停发，工资也会减少20-30%。甚至在过去，曾有过体制内人员有两年时间，无法正常发出工资的情况。但只要社会面的经济恢复到一定程度，他们之前吃的苦，也会获得相应的回报。

中国有3次体制内人员离职下海潮，其中第一次是在1992年。那时候中国的市场经济蓬勃发展，民营经济和资本力量，获得深度的发展。很多体制内人员的收入和工作氛围，同那些民营企业的打工人比起来，简直就是浪费时间。

为什么很多人热衷考公务员？

当我们从学校毕业以后，就要步入职场，开始自己的工作生涯。

在自己步入职场的时候，选择工作，就是自己首先要面对的一件最重要的事情……如何选择一份适合自己、且各方面条件都更好的工作，是自己需要重点考虑的问题。

目前在职场上，很多人热衷于报考乡镇公务员……之所以会出现如此情况，是因为以下几方面原因：

1，公务员这份工作稳定性非常高，非常具有吸引力。

当我们求职找工作时，工作稳定性是其中最重要的考虑因素。

一份稳定性高的工作，可以给自己带来长久的事业发展和生活方面的保障，对自己是最有利的。……因此，像公务员这类稳定性高的工作，就是很多人的最佳选择。

正因为如此，才会有那么多人热衷于报考公务员。

2，公务员待遇优厚，这是很多人热衷于选择这个专业的原因。

我们选择工作的另一项重要标准，就是待遇问题。

公务员这份工作拥有优厚待遇……具体体现在良好的工资收入、良好的工作环境、可以定期升职、福利待遇好、周末双休、带薪休假等诸多方面。……正因为拥有优厚的待遇，所以才会有那么多人热衷于报考公务员。

3，公务员这份工作非常体面，因此很多人才热衷于选择这类工作。

每个人在选择工作时，都希望自己能够做一份体面的工作，让自己风风光光。

公务员这份工作本身就是一份非常受人尊重的体面工作……当听说一个人是公务员时，其他人都会投来敬佩和羡慕的目光，自己会非常有面子……这也是很多人选择报考公务员的原因。

4，报考乡镇公务员的人相对较少，竞争不太激烈。

乡镇公务员，也是公务员，只不过工作地点在乡镇而已。

虽然乡镇公务员的工作条件不如在城市，但是这类岗位的竞争激烈程度更低，无论是报考还是入职以后的工作，压力都相对更小……这就是很多人热衷于报考公务员的原因。

以上就是很多人热衷于报考公务员、尤其是热衷于报考乡镇公务员的原因……事实上，不管选择哪种类型的工作，只要是能够充分发挥自身特长的工作，就都是适合自己的，就应该尽力争取……这样当自己入职工作以后，就可以做出最佳的工作业绩，让自己不断发展进步，事业有成。

你为什么要努力考公务员？

不管是过去还是现在，为了培养一名大学生，父母都会付出很多成本，从时间到精力再到金钱哪个都不能少。也正因为如此，家里人对孩子的未来都会充满期待，盼着他们能够有个好的发展，找到理想的工作，早日成家立业。

但是现实往往和人们想的有一定差距，大学生如今已经不再是“稀缺物”，就业困难是很多人正在面临的问题。特别是今年，毕业生数量创了新高，大学生找工作再次成了大家关注的焦点。

目前本科毕业之后，学生走向基本上分为3类，一是为了取得更高学历去考研，二是求稳定考公、考编或者进入国企，三是凭实力进入实力不同的私企。这其中最受人青睐的就是第二类，虽然上岸难度极大，但是报考人数仍然居高不下。

要知道过去年轻人都对私企更情有独钟，甚至长辈们轮番劝说让他们捧起“铁饭碗”都不愿意，但这几年却突然“反了性”，那么为啥大学生都想进体制内呢？这就要提到私企令人头秃的工作制度了。

“996、715工作制”在私企逐渐盛行

在工作效率要为企业效益服务的理论下，很多私企都改变了工作制度，现在最盛行的就是“996”和“715”。

咱们先来说说什么是“996”，简单来说就是每天上午9点到岗，下午9点才能下班，而且周六不休息也要上班，这个工作制度就简称“996”，最开始是出现在互联网企业，但是现在一些私企也在执行。

而所谓“715”就更过分了，就是上午7点上班，工作到第二日的凌晨1点，周末双休工作日为5天。这个工作制度被一些企业认为比较符合现在时代的发展。

实际上，不管是“996”还是“715”，毕业生们从心里都觉得接受不了，毕竟这样的工作时间既不合情也不合法。甚至有不少应届生在工作了一段时间后都坦言表示：在职场真的有点卷不动了。

但是现实中为什么同学们还是选择了“屈服”呢？这主要是因为，大家每天衣食住行都要消费，而且工作强度也和收入成正比，所以在现实面前，大多数人还是会权衡一下利弊最终只能踏实的回到工作岗位。

不过也正是目前在私企工作中出现的种种“不痛快”，让不少人都决定一定要努力考进“体制内”才行。

过来人无奈感叹：难怪大学生们都想进体制内

小王2017年从大学毕业就进入了一家私企，虽然工作地点在一线城市收入也很不错，但是工作时间“996”，每天通勤还要浪费两个小时，对他来说工作的几年真的是很煎熬。小王痛苦的不仅是每天掉落的头发，还有疲惫的身心。

所以2020年他决定辞掉工作，回到家乡专心报考公务员，2021年小王成功上岸入职了当地的基层公务员岗位。从私企员工到公务员身份，小王最大的感受就是心理上的负担少了，人也变得开朗许多，不用再为生活发愁，他不禁感慨：难怪大学生们如今都想进入体制内。

那么，进入体制内与在私企工作到底有多少区别呢？

不得不承认“体制内”的薪资也许没有私企的高，但是它最大的优势就是稳定。如果你不求大富大贵，那么过上安稳无忧的生活绝对没问题。

而且“体制内”的福利都比较全面，像公务员的待遇是其他职业没法比的。另外体制内职工不用担心失业、中年危机等风险，工作时间也比较固定，早八晚五不说，周末、法定节假日都会按规定休息，不存在盲目加班的情况。

所以尽管私企也有一些优势，比如有绩效工资、升职空间大等等，但是在外部环境发生变化的情况下很多都会被弱化，甚至变成了劣势。

无论是考公还是考编，上岸难度都不小

不过，尽管“体制内”有诸多无可比拟的优势，但是无论是考公还是考编现在的上岸难度都比较大。

一方面，岗位竞争非常激烈，考生要面对多到几千，少到几百的“强敌”，如果笔试阶段没有复习到位，基本就等同于跟公务员以及事业岗位说拜拜了。

另一方面，从笔试到面试、体检、政审，各个环节都要合格才能够顺利入职，所以有计划的同学一定要提前做好准备，没有付出想成功几乎是没有可能。

有进入体制内想法的大学生，建议提前一年做准备

好的工作往往也伴随着高要求，学历、专业技能都要比较全面，所以如果想进入体制内，同学们最好提前一年就开始着手准备，要认真，更要严谨。

无论笔试还是面试都要仔细备考，甚至包括着装打扮，要知道给考官的第一印象也很重要，它有时甚至决定你能够顺利上岸。

其实无论你到任何一个公司去工作，都会面临很多的问题，虽然说每个公司的问题不一样，那最主要的还是个人的态度问题，只有说把自己的态度端正，能接受批评，吸取教训，虚心请教，诚恳待人，那么你就会有更多的朋友去帮助你，单位里应该怎么做呢？
1.不要得罪任何一个人
因为工作的原因去得罪人，是最蠢的处事办法。

2.不光要低头干活，还要抬头看路
如果想要在体制内有所作为，想凭借着自己的努力获得认可，升官就职，那是绝对不可能的，活要干，路也要看。只知道低头干活的，那叫毛驴子。

3.无欲无求者，建议躺平
如果你家里条件尚好，不求名利职务，完全可以躺平，但不是撂挑子，在你的职责范围内，把你的工作做好，其余工作，一定要做到：态度很好，能力不行。既成全了自己，也给了他人台阶

4.领导的话，不要相信
说话为空，落毛为踪。领导说什么都不要去相信，也不要去揣测，有什么想法，他早该跟你研究执行的事了。至于他说你工作做得好，就类似于你中午问别人的吃了么?

5.一定要有一个好的心态
体制内不同于其他单位，心态不好，衰老的早，保持一个好的心态!好的心态!好的心态!