改非干部是改任非领导职务干部，也就是由于机构改革、单位撤并、工作需要、身体状况、到龄等原因，从区委管理的科级实职领导岗位上退下来改任主任科员、副主任科员和保留正副科级待遇，且尚未办理退休手续的干部。
以贡井区为例，根据《贡井区改任科级非领导职务干部管理暂行办法》第五条对改非干部的工作安排，一般实行双向选择，经征求干部本人意见、组织研究后，作出以下决定：
1、继续在本单位工作。
2、参与重点中心工作。
3、提前退休。
干部本人未做出明确选择的，视为自愿在原单位工作；自愿选择参与重点中心工作的，按相关程序办理。
关于贡井区改非干部的其他规定。
《贡井区改任科级非领导职务干部管理暂行办法》第十条改非干部必须坚持正常上班，自觉遵守各项规章制度，因特殊情况不能坚持正常上班的，按下列情形执行：
1、符合提前退休有关规定条件的，本人自愿提出申请，经组织批准，可以提前退休。
2、因身体原因无法坚持正常上班，本人提出书面申请，经劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作能力的，经组织批准，可以提前退休。
3、病、事假须履行正常的请销假手续。由责任单位主要负责人审批，报区委组织部备案。
以上内容参考 贡井区党建网——贡井区改任科级非领导职务干部管理暂行办法
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