光大银行的面试形式主要有两种：无领导小组讨论和半结构化面试。下面是两种面试形式的基本流程。
无领导小组讨论：面试考生5-7人成一组，根据进考场前给出的考题表达自己的观点。考生在讨论中的表述、行为表现及展现出来的能力和个性特征等等，都是面试官进行打分和做出评价的内容。
半结构化面试：指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。
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