指的是对教师师德进行双重考核评估的一种制度。双重考核包括自我评估和他人评估。自我评估是指教师通过对自己本职工作和职业道德表现的认识和评价，形成对自身职业发展的规划和定位，反思自我，发现问题，制定改进措施，推动个人职业成长和发展。
而他人评估是指学校和社会公众根据职业道德规范对教师从业行为的标准，对教师的职业行为进行评价，包括同行评估、学生评估、家长评估等，以此为依据，制定教师工作计划、评聘晋升、薪酬分配等制度安排，提高教师的职业质量和素质。
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