不好过。
2023国家管网招聘面试一般分为三轮。
1.首轮面试：笔试。
主要测试应聘者的基础知识和能力，包含各种专业知识和综合素质。
2.第二轮面试：群面或小组面试。
这是为了测试应聘者的交流沟通能力、团队合作精神、心理素质等多方面因素。
3.第三轮面试：个人面试和领导面试。
主要考察应聘者的综合素质，包括是否符合公司的岗位要求，能否胜任所申请的职位等。
总体来说，国家管网的招聘面试非常严格和综合，应聘者需要有深厚的专业知识，并具备很强的综合素质才能胜任。
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