人事局审核职称评审资料是依据各系列各级别职称评审条件全方面进行的。
在申请职称评审晋升过程中，对评审材料共有两次审核。一次是申请人所在单位的审核，比较松，主要审核学历与毕业年限，任现职年限和继续教育情况等硬件材料。第二次审核是地方人力资源和社会保障局的审核，比较严格，是全方位的审核，主要包括一下内容：
一是简单审核单位审核的硬件材料。
二是对申报材料中的业绩证明真假进行辨别。包括论文，著作的网上查询，奖励证书的辨认等。
三是根据申报的职称系列和等级的评审条件，核对硬件条件和软件条件。符合条件的，给予盖章确认，不符合条件的退回来年在报。
以上就是人事局审核职称评审资料的方法和流程。
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