1: 恰到好处的待人接物能力
2:公司硬件设置的盘点和购置 置换
3:考勤管理和人事管理制度的实行
4:资料打印和及时传递
5:会议室安排和会后会议纪要
6:办公室整体环境的布置和清洁工作安排
7: 其他异常情况的及时汇报和处理
8:公司员工信息资料的归纳和劳动合同的安排
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