收银主管是负责管理和监督收银员工作的人员，需要具备以下能力：
1. 财务管理能力：收银主管需要具备财务管理能力，能够熟练掌握财务知识，包括会计、税务、财务分析等方面的知识，能够对公司的财务状况进行分析和预测，制定合理的财务计划和预算。
2. 领导能力：收银主管需要具备领导能力，能够有效地管理和指导下属员工，激发员工的工作热情和积极性，提高团队的工作效率和质量。
3. 沟通能力：收银主管需要具备良好的沟通能力，能够与上级领导、同事和客户进行有效的沟通和协调，解决问题和处理纠纷。
4. 组织能力：收银主管需要具备良好的组织能力，能够合理安排和分配工作任务，制定工作计划和流程，确保工作的顺利进行。
5. 技术能力：收银主管需要具备一定的技术能力，能够熟练掌握收银系统和相关软件的使用，能够及时处理和解决系统故障和问题。
以上能力是收银主管必备的能力，这些能力的具备可以帮助收银主管更好地管理和指导下属员工，提高工作效率和质量，确保公司的财务安全和稳定。
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