湖北首批定制大学生村医开学 每人每年1万元补助

据了解，宜昌、十堰、恩施等地因地制宜，有序实施“万名大学生配备乡村医生”实践工程。目前，全省首批有针对性的大学生已经开学。

湖北省首批定制大学生乡村医学院

近日,湖北省卫生委,省委编辑室,省发改委,省教育厅,省财政厅,省人力资源和社会保障厅,省医保局,，省食品药品监督管理局等部门联合下发了“万名大学生乡村医生装备”项目实施方案，共同推动省级领导牵头的“十惠民、四关爱”实践项目的实施。通过订单式培训、社会招聘、上级机构派遣访问、教育提升等方式，提高接受过专业医学教育的乡村医生比例，到2025年实现“一村一名大学生乡村医生”的目标。

根据订单导向培训计划，从2021年到2023年，湖北省将采取单独的招生计划，招收4490名目标学生。湖北省将按照相对集中、就近、方便的原则，依托省内高校，开展农村三级医生的订单式培训，财政给予培训对象每人每年1万元的学费和生活费，毕业后被安排到县村卫生室工作，服务年限不少于5年。

据了解，宜昌、十堰、恩施等地因地制宜，有序实施“万名大学生配备乡村医生”实践工程。目前，全省首批有针对性的大学生已经开学。

宜昌市率先招收了1376名大学生担任乡村医生

在大学生乡村医生定向培养方面，宜昌在全省处于领先地位。事实上，早在2014年，宜昌就在全国率先探索和实施了大学生乡村医生免费定向培训项目，启动了“一村一大学生乡村医生”计划，建立了大学生乡村医生“四定”培训模式“定向招生、定向培训、定向就业和定向晋升为乡村医生的培养开辟了新的途径。该市已投资4200万元，计划免费培训1400名本地大学生和乡村医生。目前，宜昌市1323个行政村共有村卫生室1363个，招收大学生村医1376人，毕业901人。

定向招生是指将即将毕业的高中毕业生（含中等职业学校学生）纳入城镇户口的当地居民中进行乡村医生定向招生培训，并选择达到入学成绩的候选人，并优先考虑贫困人口，贫困和低保险学生。

完成入学后，进入定向委员会培训。三峡职业技术学院受委托实施全日制三年定向培训，分计划、分班，制定有针对性的课程，提高教学质量。宜昌市卫委安排专人定期看望学生，谈心，强化学生“感恩党和政府、报答家乡”的情结。

考试合格并取得毕业证书后，各县市根据工作需要，安排其到当地村卫生室工作，服务期不少于5年。目前，宜昌市35岁以下乡村医生比例达到32.24%，大专以上学历乡村医生比例达到39.39%。

大学生村医有定向晋升渠道：在村卫生室工作第二年，可申请执业助理医生；在工作5年后，你可以在县城地区迁移，提升专业技术职称。目前，宜昌市有24.62%的乡村医生具备执业（助理）医师资格。

超额完成培训指标，十堰完善“留守”激励和关怀措施

落实“万名大学生乡村医生”项目实施计划，十堰市推出“五批”补充农村两级医疗卫生力量，即订单式培训400名大学生乡村医生；招募和引进100名具有大学学历的乡村医生；150名在职大学生村医；150名大学生和乡村医生被派往乡镇卫生院接受检查；专门招聘一批医疗卫生专业人员，补充农村医疗卫生机构。

由于该市的一所大学湖北医学院没有医学院学位教育，十堰市选择了位于荆州市的湖北中医学院作为十堰学院学生乡村医生的目标培训学校。计划从2021年到2023年每年派遣100名、150名和150名学生。学生可选择临床医学、中医学等专业，每个培训对象每年可享受1万元学费和生活费补贴。今年，十堰市实际选定144个培训对象，超过年度任务目标。

同时，十堰市围绕“招聘”、“留用”、“做好工作”、“使用”等多个渠道，不断完善激励和关爱措施，拓展乡村医生的职业前景。该市将为大学生和乡村医生进入卫生机构的人员配置管理建立“绿色通道”，以增强乡村医生的吸引力。计划将400名定向培养大学生的乡村医生在返乡期间按照“乡就业、村就业”纳入乡镇卫生院就业制度管理，每月缴纳社会养老保险和基本生活补贴。鼓励乡镇卫生院在按照国家政策给予各种财政补贴的同时，提高农村大学生和乡村医生服务的基本保障水平。大学生和乡村医生在任职期满后取得执业（助理）医师资格，业务能力较强，经人事、人力资源、社会保障和卫生部门考核，可直接进入乡镇卫生院、事业单位任职。

此外，十堰还将建立大学生和乡村医生进入村支部两委管理团队的渠道。培养表现突出、思想政治素质优良的大学生和乡村医生为村级后备干部。经乡镇党委,政府考核合格后,纳入村支部两委管理小组成员,参与村级卫生事业管理。

培训计划已经成功实施，恩施将安排学生进行冬季和夏季实习

为了提高乡村医生的整体素质，满足人们对健康生活的需求，恩施州采取多项措施，积极推动大学生乡村医生订单式培训计划的顺利实施。2021年至2023年，恩施州将依托湖北恩施大学免费培训250名大学生和乡村医生。

定向培养学生的学费由省、县财政承担，并给予相应的生活补贴，每人每年10000元。2021年，招收了50名临床医学专业的学生。目前，他们已经签署了就业协议并开始上学。

据了解，招聘对象为恩施州应届高中毕业生，并自愿担任乡村医生。各县市卫生局主动与教育行政部门和招生考试机构对接，向广大考生全面宣传大学生村医的就业要求、职业保障和职业发展情况，积极引导符合条件和意愿的候选人填写“乡村医生计划”志愿者，记录后签署就业协议，毕业后回国服务不少于5年，违约者将被纳入个人诚信档案，并获得三年政府培训资金的补偿。

寒暑假期间，卫生部门统一安排目标医学生到县级医院和基层医疗卫生机构实习或实习。当他们返回学校时，他们将提交调查报告并记录在学分中。毕业后，根据协议中制定的评估和安置计划以及每个县和市的培训计划数量，安排学生在其管辖的县乡村诊所工作。原则上，根据毕业生的学业成绩和相对接近原则进行双向选择和安排，并按规定办理乡村医生免试注册手续。县、市卫生局上岗前，应安排所辖乡镇卫生院进行3-6个月的集中培训。大学生乡村医生服务期满后，符合条件的可参照事业单位公开招聘“三支持一帮助”计划享受相关优惠政策。