建议：
1. 提高教师素质， 教师是人才培养中不可或缺的一环。因此,应该注重提高教师的教学 素质和实践能力,让他们能够更好地指导学生。
2. 建立教师评价机制， 建立科学合理的教师评价机制,让优秀的教师得到更好的发展空间, 同时也要对不合格的教师进行督促和整改。
3. 引进高水平人才， 引进高水平人才是提升学校整体实力和人才培养质量的重要途径。因此,应该加大引进高水平人才的力度,让他们为人才发展贡献自己的力量。
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