公司这样做，根本目的是为了减少风险，降低用人风险。你通过了公司面试，证明你的个人工作能力，和业务水平达到了一定的标准，这提现你的业务能力。
而从推荐信，可以看出你过去的经历，人品，性格等其他方面，相当于推荐人做了担保。一般高级职位，和很密切同行业之间，会要求推荐信。
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