1 纪委找普通职工谈话意味着该职工可能存在一些违反纪律或者规定的行为，需要进行调查和处理。2 这种谈话方式通常是在开始调查之前的一种沟通方式，旨在了解情况和获取证据，也可以作为警示和教育其他职工的方式。3 如果职工不存在违纪行为，这种谈话也可以起到提醒和引导的作用，让职工更加规范自己的行为举止，避免不必要的麻烦和纠纷。
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