根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
计提时，根据收益对象计入当期损益或相关资本成本：
借：管理费用—职工教育经费，
销售费用—职工教育经费，
制造费用—职工教育经费，
贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
支付时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—职工教育经费，
应交税费—应交增值税（进项税额），
贷：银行存款。
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