主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。
尤其是综合柜员岗位，基本是每个银行工作人员入职后，必然要经历的岗位，在这个岗位工作短则1年，长则几年，经过轮岗锻炼之后银行会根据经营发展需要、管理培训生对于银行各工作岗位的了解，进行岗位匹配，最终确定职位。管理培训生一般是为主营业务做的储备人员计划用的。公司不同，工作一般也不同，不过一般业务培训生的主要工作有:1.对目标客户行业信息的挖掘、验证、反馈，了解客户需求、竞争对手和市场信息。
2.积极维护和发展客户关系，提高客户的信任度。
3.协调公司后台资源，推进项目进程。
4.参与商务洽谈，明确客户需求，呈现产品价值优势，处理客户异议。
温馨提示：
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
