如果教师已经通过了笔试和面试,但怀孕了,需要在体检前向招聘单位说明情况,并提供医生出具的证明。
如果体检结果符合招聘单位的要求,那么教师可以继续参加招聘。如果体检结果不符合招聘单位的要求,那么教师可能需要等到产后再参加体检。同时,教师还需要与招聘单位协商解决相关问题,如延期入职等。
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