人才，与什么样的编制无关。所谓人才是指在自己的工作和实践中专业学术或技能等较为突出，不能以编制论学历论。人才评价要走出误区，工匠中有很多人掌握高超技能或工艺，工作在各类岗位和企业单位甚至是个体行为，事业单位也有庸才。所以不能以编制来确定人才的定义，人才不能简单论格式化。
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
温馨提示：
