人才引进可以说是下半年比较重要的考试之一。基本上各地都会有人才引进计划，这个考试的时间比较灵活，和普通事业单位考试不同的是人才引进大多无笔试环节，只有面试。想报考人才引进的岗位，首先学历这块就要过硬。大多数岗位以研究生为主，如果是应届生、有党员身份、获得过校级荣誉，那么在竞争中优势会更明显一点
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