如果事业单位招聘考试时只进行笔试，不进行面试的话，一般录取方式都是按照分数的高低进行录取。比如说如果笔试只有一科考试的话，就录用第一名；如果笔试还是分为了两科考试（职业能力和综合能力测试两科）的话，就是按一定的折算比例算出分数排名后，录取第一名。
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