是的，招聘事业编人员考察非常严格。事业编是一种非常稳定且受人尊重的职业，因此受到了广泛的关注和竞争。因此，招聘人员必须严格筛选，以确保在细节和过程中的每个环节都没有疏漏。同时，由于该职位的特殊性质，对候选人的素质和能力要求非常高，因此考核也会更加严格。为了确保招聘的公平性和透明度，通常会采取多种考核方法，例如笔试、面试、实际操作等，以充分评估候选人的综合能力。此外，由于该职位与公共事业的紧密联系，招聘过程中还会注重候选人的政治和社会责任感等方面的考核，以确保招聘的合格人员真正能够为社会做出贡献。
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