需对聘用人选进行岗前培训。
通过岗前培训，了解乡镇卫生院现状及基本工作内容，掌握相应的工作服务规范、职业道德、劳动纪律，提高工作人员政治思想及能力素质;树立专业思想，严格素质要求，养成良好的工作作风;学习各项规章制度和相关法律法规，更快更好地完成乡镇卫生院工作。
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