事业单位定向招聘其实就是事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
优点在于相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘竞争人数少，上岸几率高
缺点在于限制招聘条件同时也限定了待遇
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
温馨提示：
