（一）机构情况：机构名称、规格、类别、性质、法人、联系方式等信息是否准确完整。
（二）编制情况：编制类别、编制数量、编制结构等信息是否准确完整。
（三）领导职数情况：单位领导职数、内设机构、下设机构领导职数等信息是否准确完整。
（四）人员信息情况：实有人员的姓名、身份证号、出生日期、籍贯、参加工作时间、入党(团)时间、所在处室（部门）、进入本单位时间、在编状态、编制类别（经费形式）、人员分类、领导职务层次、非领导职务、行政职务、入编登记时间、岗位、人员身份、进入本单位形式、全日制教育信息等各项数据信息填写是否完整准确，实有人员与编制是否一一对应，是否实行动态维护，人员在编信息变更是否及时准确等。
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