要视情况而定。如果已在领导岗位，进入事业单位再任领导职务，应该还有前途，毕竟45岁对于领导干部而言，还是黄金时期。
如果是普通职工，以这个岁数进入事业单位，提拔的可能性就小了，因为按照干部年轻化的原则，45岁已经算是大龄了，所以提升的希望就渺茫了。
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