事业单位的优秀，一般是指年度考核结果等级，除优秀等级外，还有合格、基本合格和不合格。
由本单位或者上级单位通过对单位员工一年工作的考核评定，优秀等次按一定比例评定，一般是参与考核人数的15%。
先进则是属于荣誉称号一类，其分量视颁发部门的级别而不同。不管是优秀还是先进，都是对个人工作成绩的肯定，同时也是事业单位进行职称评定的重要依据。
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