通过新的工作单位来开具社保的接收函，然后持有这个社保的接收函去原参保所在单位，或者说你灵活就业的社保部门，然后进行社保转移，那么社保部门在接到接收函之后，根据你接收函上的信息来进行相应的转移，转移完成之后会有一个转移涵和缴费明细，那么你加这个转移涵和缴费明细交到新的工作单位，这样的话就完成了社保关系的转移，那么你自身的累计缴费年限都是可以正常合并计算的。
作为机关事业单位来讲，除了是要转移自己的社保关系，还需要将自己的个人档案关系转移到新的工作单位，因为事业单位基本上都是需要来调阅个人档案的，那么他要查询你个人档案中的一些相关信息，这个时候你个人当然是不能够拿在自己手里的，因为拿在自己手里就会形成一个无效的答案，也就是死档，拿在自己手里的档案会有修改档案的嫌疑，所以说会对自己造成一定的麻烦。
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