是的。
事业编制人员，不仅仅是文员，都是严格按照劳动法等相关法律规定执行的。绝大多数事业编制人员，都会享受到双休待遇，如果偶尔因为工作，不能双休，可以进行调休，或者发放加班工资。
当然，有的单位因为工作性质，可能不会周末双休的，不过，也会按照国家有关规定，严格进行补休的。
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