事业单位招聘的保安职位一般会有编制，以拥有编制的保安人员为主。但是也会存在部分事业单位采用“自有力量”或“外包服务”等方式进行保安工作，这些情况下所雇佣的保安可能是编外人员待遇。
对于编制内的保安人员，其薪资待遇、社会保险等福利待遇和其他普通职工相同。而对于编外人员，则薪资待遇和福利待遇会根据劳动合同或者协议等具体情况进行约定和协商，并不一定与编制内的职工相同。
需要注意的是，不同的事业单位在保安工作上采取的管理模式、组织形式都有所不同，具体情况需要根据各自实际情况来确定。
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