垂直选调是指在组织内部，将员工从一个部门或岗位调动到另一个部门或岗位，但仍在同一职级或同一职能范围内。
这种调动通常是为了满足组织内部的需求，例如提供员工发展机会、弥补某个部门的人员短缺或调整组织结构。
垂直选调可以帮助员工拓宽视野、提升技能、增加工作经验，并且有助于组织内部的人才流动和知识共享。同时，垂直选调也需要考虑员工的意愿和适应能力，以确保调动的顺利进行。
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