1、协助部门经理做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档；
2、协助部门经理按照部门督查工作计划和工作月总结的执行，组织实施日常工作；
3、负责对各部门、各项目进行日常工作的监督，做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜；
4、负责督察报告及建议的起草、打印；
5、参与公司各部门相关方案或工作计划需要督办、考核环节制定的讨论记录工作；
6、负责督查事项的总结、整理、汇报及资料的归档工作。
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