事业单位转正通常是指通过试用期，正式成为事业单位的正式员工。事业单位对新录用人员实行试用期制度，试用期一般为一年，达到一年试用期后，单位会对试用期满人员进行转正考核，考核合格后即可转正，成为事业单位的正式员工。
事业单位转正后，员工会享有正式员工的待遇，包括工资、福利等方面的提升。同时，转正也意味着员工已经适应了工作，具备了正式工作的能力，可以更好地为单位服务。
总之，事业单位转正是一个重要的过程，需要通过试用期、考核等环节，才能成为正式员工。
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