只要不做违法行为触犯刑法或者是违反合同规定的是不会被辞退的。乡镇事业单位在缺少人员时会向社会招聘适合岗位学历要求的人员进入单位从事工作，与单位签订聘用合同，明确双方的权利义务关系。
只要你在工作中认真对待，认真负责，单位及其上级部门是不会无缘无故辞退的。
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