卫生事业单位招聘一般考察以下内容：1.专业知识和技能：包括医学基础知识、专业理论知识、行业规范、法律法规等相关知识。2.综合素质：包括智力、语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、决策能力、创新思维、团队合作能力等。3.业务能力：包括业务理解能力、业务运作能力、问题分析与解决能力、风险控制能力等。4.伦理道德素质：包括职业操守，职业道德原则，职业道德规范，职业道德底线等方面的考察。考试形式一般为笔试和面试相结合，可以考察考生的专业知识以及综合素质。同时，有些单位还会对考生进行实际操作能力的测试。
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